Résumé
Pourquoi, en matière de management, plus ça change et plus
c'est pareil ? Pourquoi des consultants et des formateurs
en management acceptent-ils de véhiculer des idées toutes
faites et banales en prétendant changer le monde ? Quelle
est, en fait, la fonction de ces prétendues « idées
modernes » ?
En décryptant certaines des modes et légendes qui circulent aujourd'hui en matière de méthode de management, l'auteur en révèle les fonctions et s'interroge sur le rôle de la formation au management. Un petit essai corrosif pour décadrer les cadres, pardon : les managers.
L'auteur - Sandra Bellier
Sandra Bellier Docteur en gestion, elle est fondatrice et directrice générale de Capio (groupe Adecco), société de veille en ressources humaines et management. Elle est professeur à l'IEP Paris et auteur de nombreaux ouvrages.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Vuibert |
| Auteur(s) | Sandra Bellier |
| Parution | 01/07/1997 |
| Nb. de pages | 77 |
| Format | 15,5 x 23,9 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 180g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782711779789 |
| ISBN13 | 978-2-7117-7978-9 |
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