Recruter sans se tromper

Victor Ernoult - Collection Livres outils

236 pages, parution le 02/09/2004 (2^eme édition)

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QUANTITÉ

Résumé

Maîtriser l'art du recrutement

Les techniques et Les conseils d'un chasseur de têtes
Une méthode, des outils et des tests
Toutes les étapes du recrutement expliquées dans le détail

Savoir s'entourer d'hommes et de femmes de valeur qui s'intègrent dans l'entreprise est un acte clé de management du dirigeant ou du directeur des ressources humaines. Recruter est un art dont il faut connaître la technique et apprendre à la maîtriser. Écrit par un chasseur de têtes, cet ouvrage permet au lecteur de parcourir toutes les étapes du recrutement, de la définition du besoin de recruter à l'intégration du candidat dans l'entreprise en passant par l'annonce, l'entretien et l'élaboration du contrat de travail.

Un ouvrage indispensable à toute personne qui est amenée à recruter dans le cadre de ses fonctions : chef d'entreprise, directeur des ressources humaines, chef du personnel.

Extraits du livre

Extraits

L'auteur - Victor Ernoult

Considéré comme le spécialiste des recrutements stratégiques en ressources humaines, Victor Ernoult est diplômé de l'école de psychologues praticiens, Master of Arts de l'université de New York et enseigne à l'école de psychologues praticiens. Après avoir dirigé le département Recrutement Orientation chez Rank Xerox, il a créé OptimHom et Ernoult Search infraplan.

Sommaire

Introduction
Le temps du recrutement - Quand, pourquoi, comment ?
La définition du besoin
L'annonce
Le sourcing
De la présélection des candidatures à l'entretien
Autres méthodes d'évaluation - De leur bonne ou mauvaise utilisation
L'Approche "Assessment Centers"
Embaucher un candidat
Conclusion
Annexes

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Victor Ernoult
Collection	Livres outils
Parution	02/09/2004
Édition	2^eme édition
Nb. de pages	236
Format	14 x 21
Couverture	Broché
Poids	370g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782708131514
ISBN13	978-2-7081-3151-4