Repenser l'entreprise et la gestion

Un enjeu de société

Xavier Leflaive - Collection Gestion

158 pages, parution le 29/08/2000

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Résumé

Le début du XXI^e siècle est marqué par une conjonction de crises écologiques, économiques, financières, sanitaires et sociales qui mettent en question les entreprises et la manière dont elles sont gérées. Dans ce contexte, les mythes des années 1980 s'épuisent et perdent leur pouvoir de mobilisation : l'entreprise est-elle encore le lieu légitime de création et de distribution de la richesse ? La gestion est-elle cette suite de techniques efficaces pour régler le fonctionnement des organisations publiques et privées ?

La société contemporaine recherche de nouvelles représentations collectives de l'entreprise et de la gestion, comme l'attestent des attitudes critiques telles que l'humour et le cynisme, la défiance ou le retrait, ainsi que de nombreux témoignages sur la souffrance au travail.

Repenser l'entreprise et la gestion est possible. Des formes alternatives existent déjà : l'économie solidaire, les associations d'usagers étudiées par Elinor Ostrom, le social-business promu par Mohammad Yunus... Des pratiques innovantes reposent sur de nouvelles conceptions du marketing, de la comptabilité, de la gestion des ressources humaines et des relations sociales dans l'entreprise, du changement organisationnel, de la relation entre l'entreprise et ses territoires, de la stratégie...

Repenser l'entreprise et la gestion suppose de mettre en perspective les histoires racontées par une "industrie du management" et de libérer un imaginaire collectif et critique à l'origine de nouvelles représentations des entreprises, de la gestion et des sociétés qui les portent.

L'auteur - Xavier Leflaive

Xavier Leflaive est professeur associé à l'Université Paris I-Sorbonne et administrateur à la Direction de l'Environnement de l'OCDE. Auparavant, il a travaillé plus de dix ans comme consultant auprès d'entreprises et d'administrations. Diplômé en gestion et en sociologie, il est titulaire d'un doctorat de l'Université de Cambridge (sous la direction d'Anthony Giddens).

Sommaire

Trois théories alternatives de l'entreprise et de la gestion
- Les limites de la rationalité : critique
- Transactions, hiérarchie et contrôle : limites de la théorie des coûts de transaction
- L'économie des conventions
Vers une théorie des organisations comme systèmes sociaux réflexifs
- Discours organisationnels et story telling
- Trois concepts clés
- Incidences sur les nouvelles approches de la gestion des entreprises
Critiques des instruments et pratiques de gestion
- Deux exemples pour illustrer une critique des instruments et des pratiques de gestion
- Caractérisation du contexte contemporain
- La comptabilité et le contrôle de gestion

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Economica
Auteur(s)	Xavier Leflaive
Collection	Gestion
Parution	29/08/2000
Nb. de pages	158
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	320g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782717860788
ISBN13	978-2-7178-6078-8