Réussir le défi du changement en 7 étapes
Quand les ours écoutent les lapins
Brigitte Warnez, James Dillon - Collection Expertises
Résumé
Comment faire évoluer l'entreprise et ses managers ? Comment anticiper et réaliser des projets d'envergure ? Comment assurer sa survie pour exister demain ? Comment développer l'intelligence de situation et voir les enjeux "autrement" ?
L'ouvrage présente les 7 étapes du processus du changement. Chaque étape est illustrée par fa réussite d'entreprises innovantes.
À l'aide d'un test exclusif chacun peut valider sa capacité à être un acteur du chan-gement, en tant que personne ou manager.
Un "business conte" illustre, sous forme d'allégorie, la créativité en action. Il stimule notre capacité à innover en associant cerveau gauche et cerveau droit. Ainsi, l'ours Berry et le lapin Agile nous guident pas à pas vers le succès.
Sommaire
- Les "7 étapes" - Le processus de changement
- Test/autodiagnostic
- Le business conte "Quand les ours écoutent les lapins"
- Les signes d'un changement inévitable
- La création d'une alliance
- La vision
- La nécessité de convaincre
- L'épreuve
- Les ressources de l'équipe
- La réussite et la célébration
- Epilogue : le nouveau départ
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | A2C médias |
Auteur(s) | Brigitte Warnez, James Dillon |
Collection | Expertises |
Parution | 08/10/2009 |
Nb. de pages | 190 |
Format | 15 x 22 |
Couverture | Broché |
Poids | 305g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782916831091 |
ISBN13 | 978-2-916831-09-1 |
Avantages Eyrolles.com
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