Savez-vous vraiment évaluer votre équipe

Dale Furtwengler

154 pages, parution le 30/11/2001

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Résumé

Vous devez faire face à un défi professionnel ? Vous voulez réussir rapidement dans de nouvelles fonctions L'Esprit Manager vous permet d'élargir l'éventail de vos compétences professionnelles et de maîtriser les méthodes, les techniques et les outils pour mieux travailler. Grâce à ces guides pratiques, concentrez-vous sur l'essentiel et obtenez des résultats rapidement.

Avec cet ouvrage, vous avez entre les mains tous les outils pour devenir un vrai chef d'équipe. Vous apprendrez à :

Fixer des objectifs à vos collaborateurs

Gérer les entretiens d'évaluation

Améliorer la communication au sein de votre équipe

Faire progresser vos collaborateurs

Table des matières

Les objectifs de l'évaluation de performance
Améliorer la performance
Encourager l'évolution de vos hommes
La satisfaction de l'employé à tout prix
La rétribution des employés
Améliorer la communication
Check-list pour l'évaluation
Trois approches pour l'évaluation de performance
Se préparer à l'entretien d'évaluation
L'entretien d'évaluation
Gagner la confiance de vos employés
Etablir des accords
Systèmes de feed-back et programmes de reconnaissance
On ne gagne pas à tous les coups
Reconstituer le puzzle
Glossaire
Index

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	VMPRESS
Auteur(s)	Dale Furtwengler
Parution	30/11/2001
Nb. de pages	154
Format	15 x 21
Couverture	Broché
Poids	243g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782744060014
ISBN13	978-2-7440-6001-4