Pour en finir avec le management efficace

François Fourcade, Christian Verrier, René Barbier

240 pages, parution le 20/02/2015

Ajouter à une liste

Indisponible

Résumé

Comment refaire de l'entreprise un lieu de confiance et d'engagement quand la quête de l'hyper-profit conduit à des comportements de plus en plus délétères ? Quels enseignements tirer des philosophies orientales, notamment chinoises, pour redonner du sens au management ? Quelle formation mettre en place pour que l'entreprise et le manager deviennent des vecteurs d'émancipation ?

Partant du constat que le management dit "efficace" se révèle inefficace d'un point de vue financier et conduit souvent à des désastres aux niveaux écologique et humain, François Fourcade, René Barbier et Christian Verrier défendent l'idée que le modèle actuel de l'entreprise est mort. Mais une fois ce constat établi, que faire ?

À l'opposé des ouvrages de management classiques qui préconisent d'appliquer des méthodes et formules miracles, Pour en finir avec le management efficace montre qu'il est plus utile de s'interroger sur soi-même et les attentes du capitalisme dominant. Dès lors, une série de sept principes vient éclairer le lecteur sur les conditions d'émergence d'une véritable sagesse managériale qui cherche non plus à résoudre directement les crises mais à concevoir autrement le rôle du manager pour parvenir à un changement profond des individus et des mentalités au sein de l'entreprise.

Conçu comme une réflexion critique sur les limites des concepts d'efficacité et de performance, Pour en finir avec le management efficace réussit, dans la lignée des travaux d'Henry Mintzberg, à faire émerger une nouvelle figure du manager, conscient de ses responsabilités professionnelles et sociétales, en ce début de 21e siècle.

L'auteur - François Fourcade

François Fourcade, docteur en sciences de gestion, est professeur associé à l'ESCP Europe. Ancien directeur achats et industrie dans le secteur de l'équipement automobile, en France et à l'étranger, il est aujourd'hui directeur scientifique du CIRPP, laboratoire de recherche en innovation pédagogique et chercheur Associé au CRG (École Polytechnique).

L'auteur - Christian Verrier

Maître de conférences en sciences de l'éducation à l'Université Paris 8 Saint-Denis, spécialiste de l'autodidaxie et de la formation des adultes, il a a été le premier responsable pédagogique de la licence en ligne.

Autres livres de Christian Verrier

Journal d'un maître de conférences débutant

L'éducation au gré de ses métamorphoses

Poser le sac - journal de grève cheminot 1995

De juré à condamné

Découvrir tous les livres de Christian Verrier

L'auteur - René Barbier

Autres livres de René Barbier

La joie d'être grand père

Découvrir tous les livres de René Barbier

Sommaire

Première partie
- De l'efficacité dans l'entreprise
- Références extra-occidentales
Deuxième partie
- Parvenir au changement
- Reconfigurations
Troisième partie
- Principes pour un management émancipant
- Éveil et pleine conscience
Quatrième partie
- Quelle formation pour le manager émancipant ?
- Plaidoyer pour l'émergence d'une sagesse managériale

Voir tout

Replier

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Pearson
Auteur(s)	François Fourcade, Christian Verrier, René Barbier
Parution	20/02/2015
Nb. de pages	240
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	340g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782744066276
ISBN13	978-2-7440-6627-6