La force de l'Ennéagramme

Agir juste, coacher, manager

Helen Palmer, Paul Brown

268 pages, parution le 02/06/2003

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Résumé

Cet ouvrage met l'accent sur l'avantage de connaître les types de personnalités de l'Ennéagramme dans l'action. Il décrit en effet comment les différents types s'organisent et interagissent dans leurs activités en termes de gestion du temps, motivation, sens de l'équipe, etc.

Il donne ainsi au lecteur non seulement les moyens d'être plus performant dans ce qu'il entreprend à titre personnel mais également les clés pour agir en synergie avec les autres, comprendre les ressorts de leur fonctionnement et "manager" dans la satisfaction générale. Premier livre d'Hélène Palmer, figure de proue de l'Ennéagramme, co-écrit avec un journaliste, ce livre est très clair et pragmatique. Il sera utile à tous et notamment aux formateurs, cadres et DRH.

Au sommaire

L'Ennéagramme et la force qu'il procure
- Neufs façons de voir la vie, d'agir et de réagir
- Découvrir son ennéatype et en apprécier les risques et les qualités
- Les avantages apportés par l'Ennéagramme dans l'action et au travail

Examen approfondi de chaque base dans l'action et ses rapports aux autres
- Base 1, le Perfectionniste
- Base 2, l'Altruiste
- Base 3, le Battant
- Base 4, le Romantique
- Base 5, l'Observateur
- Base 6 le Loyal-sceptique
- Base 7, l'Epicurien
- Base 8, le Protecteur
- Base 9, le Médiateur

Conclusion - Agir juste, respecter et manager

Bref historique des théoriciens de l'Ennéagramme

L'auteur - Helen Palmer

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	InterEditions
Auteur(s)	Helen Palmer, Paul Brown
Parution	02/06/2003
Nb. de pages	268
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	475g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100069460