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La psychologie des relations humaines
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La psychologie des relations humaines

La psychologie des relations humaines

Raymond Chappuis

128 pages, parution le 07/05/2011

Résumé

À notre époque, où l'évolution rapide des moeurs et des mentalités pose aux familles, aux éducateurs et aux chefs d'entreprises des problèmes de communication, il est important de s'interroger sur une nouvelle possibilité d'"être en relation", qui serait vécue par les partenaires comme une incitation au dialogue. Comment surmonter les difficultés que chacun rencontre à établir des rapports harmonieux avec son entourage ? Quelles sont les causes des conflits qui entravent trop souvent le travail en commun ? Cet ouvrage livre quelques clés permettant de mieux comprendre la complexité du système d'interactions régissant les relations humaines, ainsi que des solutions au problème délicat de la formation psychologique des responsables sociaux.

L'auteur - Raymond Chappuis

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Sommaire

IntroductionPREMIÈRE PARTIE. — LE FACE-À-FACE, SON FONCTIONNEMENT INTERNE,  LES CONFLITS ET LEUR RÉSOLUTIONChapitre premier. La relation humaine et les facteurs d'influenceGénéralitésUne perspective globale d'analyseLa compréhension du fonctionnement et les courants de penséeLa relation à autrui et les logiques de fonctionnementLa relation et l'interaction des histoires individuelles et des intentions particulièresChapitre II. Le face-à-face : un système d'interactions spécifiquesLa dialectique : les apports théoriquesL'interaction des facteurs d'influenceLa perception d'autrui et l'imaginaireLe tiers médian et sa fonctionLe savoir et sa fonction de médiationLe savoir-être et l'intégration des valeursL'implication et ses fonctionsLe face-à-face : un système d'interactions autoréguléChapitre III. La relation d'aide. La relation pédagogique. La relation d'autoritéLa relation d'aideLa relation pédagogiqueLa relation d'autoritéSECONDE PARTIE. — LE GROUPE DE TÂCHE, SON FONCTIONNEMENT INTERNE, LES CONFLITS ET LEUR RÉSOLUTIONChapitre premier. Le groupe : fonctionnement, conflits et régulationLa double finalité du groupe de tâcheLa participation, ses supports psychologiquesLe groupe : une personne responsableLa nature des conflitsLe projet et sa fonction d'unification : la concertation, son rôleOrganisation du groupe tâche : les structures opérationnelle et affectiveLa cohésion et le rôle des leadersL'animation du groupe de tâche : son importanceLe développement du groupe et le processus d'alternanceL'implication de l'animateur : une certaine forme de pouvoirApprendre à s'impliquerLa formation de l'animateur du groupe de tâcheChapitre II. Le groupe de tâche et les groupes de formationLa fonction thérapeutique du groupeL'intérêt des deux processus de formationConclusion
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) PUF
Auteur(s) Raymond Chappuis
Parution 07/05/2011 06/11/2012
Nb. de pages 128 128
Format 12 x 18 -
Couverture Broché -
Poids 100g -
Contenu - ePub
EAN13 9782130588368 9782130612346
ISBN13 978-2-13-058836-8 -

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