Le plaisir de travailler, ça se cultive

Propositions pratiques pour l'individu et pour l'entreprise

Sylvie Depoire, Sabine Lewkowicz - Collection À savoir

204 pages, parution le 13/02/2020

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Résumé

Dans notre société en pleine mutation, l'Entreprise ne doit plus être une fin en soi mais doit devenir un moyen ; moyen de s'accomplir, de se développer, de donner du sens à son action mais aussi de partager et d'avoir du plaisir au sein d'un collectif.

Ce "bonheur au travail" va déterminer l'engagement des collaborateurs et leur capacité à innover qui sont des éléments clés de la performance à moyen terme. Le plaisir au travail, c'est donc aussi important pour l'individu que pour l'entreprise. Ce fameux plaisir c'est comme un jardin ça se cultive !

Cet ouvrage qui s'articule en deux grandes parties, la première apportant des solutions individuelles, la secondes des solutions collectives propose des clés simples et pratiques pour créer et mettre en œuvre une démarche de développement du "bien-être" au travail.

Elles ont toutes été testées en Entreprise et approuvées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs. Allez faites fleurir votre bien-être au travail, vous avez toutes les ustensiles de jardinage en main !

L'avis du libraire Eyrolles

Aussi fou que cela puisse paraître, le bonheur au travail se cultive et s'entretient ! Découvrez-le à travers toute une série d'exercices judicieux à mettre en pratique au quotidien.

L'auteur - Sabine Lewkowicz

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Sommaire

1re partie - Cultiver le plaisir au travail
- Préparer le terrain : construire un état favorable au plaisir de travailler
- Ensemencer ou choisir plutôt que subir
- Défricher : les freins à notre plaisir au travail
- Cultiver et nourrir les bonnes graines
- Prendre soin : pistes reconnues efficaces pour augmenter le plaisir au travail
- Une vigilance permanente : la décision du plaisir doit être prise chaque jour, sans se décourager...
2e partie - Cultiver le plaisir au travail - Propositions de pratiques collectives - Introduction - Le plaisir favorisé par la structure organisationnelle
- Définition d'un processus "Bien-être au travail"
- Le projet d'entreprise ou la motivation par le sens donné au travail
- Exemple de pratique encourageant l'implication des salariés... et développant le plaisir au travail
- Repenser les pratiques managériales et sociales permet de renforcer la confiance et l'engagement des collaborateurs
- La QVT comme vecteur du bien-être au travail
- Les conditions de réussite et les limites pour les solutions collectives... en faveur du bien-être et du plaisir au travail
- Conclusion

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	AFNOR
Auteur(s)	Sylvie Depoire, Sabine Lewkowicz
Collection	À savoir
Parution	13/02/2020
Nb. de pages	204
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	406g
Intérieur	2 couleurs
EAN13	9782124657292
ISBN13	978-2-12-465729-2