Les cadres fin d'une figure sociale - Paul Bouffartigue - Librairie Eyrolles
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Les cadres fin d'une figure sociale
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Les cadres fin d'une figure sociale

Les cadres fin d'une figure sociale

Fin d'une figure sociale

Paul Bouffartigue

245 pages, parution le 07/03/2001

Résumé

La notion de " cadre " correspond-elle toujours à une réalité ? La question se pose, en effet, car de toutes parts, cette " figure sociale " assez spécifiquement française est remise en cause par les nouvelles formes d'organisation de l'entreprise et par la poussée néolibérale.

Paul Bouffartigue, qui dirige un groupe de recherche sur les cadres au CNRS, revisite ici les diverses interprétations du groupe social et en propose une conception nouvelle, celle d'un " salariat de confiance ". Car celui-ci a longtemps disposé au sein de l'entreprise d'un privilège d'autonomie et de liberté d'emploi du temps, ainsi que d'un engagement de progression de carrière. Le recours à ce concept de " salariat de confiance " permet de mieux comprendre les mutations des deux dernières décennies. Ce livre montre, en effet, que les années quatre vingt-dix ont vu s'opérer, pour les cadres, un tournant majeur aux allures de véritable rupture. Il décrit les phénomènes qui ont altéré la cohésion du groupe: chômage, ralentissement des carrières, succès des experts, féminisation, charge de travail, banalisation de la fonction... Et, s'appuyant sur plusieurs enquêtes auprès des ingénieurs et des élèves ingénieurs, il fait la démonstration que la dissolution de la figure traditionnelle du cadre est à l'oeuvre aussi bien dans les entreprises que dans les écoles. Mais dans cette dissolution, s'enracine la quête par les-cadres d'une nouvelle place au sein du salariat.

Table des matières

  • Introduction
  • Première partie
  • Un salariat de confiance déstabilisé
  • Chapitre premier Pour une sociologie du salariat de confiance
  • Chapitre 2. La rupture des années quatre-vingts -dix
  • Chapitre 3. Temps de travail la fin d'un tabou
  • Deuxième partie
  • Ingénieurs, un groupe professionnel sous tension
  • Chapitre 4. Le poids de l'héritage, la force des changements
  • Chapitre 5. Elèves ingénieurs quel futures cadres ?
  • Chapitre 6. Face aux déstabilisations du modèle de cadre
  • Conclusion de la deuxième partie
  • Conclusion générale

L'auteur - Paul Bouffartigue

Paul Bouffartigue est directeur de recherche au CNRS.

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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) La Dispute
Auteur(s) Paul Bouffartigue
Parution 07/03/2001
Nb. de pages 245
Format 14 x 14
Couverture Broché
Poids 342g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782843030451

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