Le salarié est proche du départ. Pourquoi ? Il ne s'entend plus avec son employeur, son employeur n'est plus satisfait, ... qu'importe la raison, l'important c'est de ne pas quitter l'entreprise sans avoir obtenu une indemnisation.

Comment négocier ce départ, voulu pour l'un ou l'autre ? Que peut-on imaginer ? Que peut-on exiger ? Comment organiser cette transaction ? ...

L'auteur est avocat spécialisé en droit social. Dans le cadre de son activité, il conseille ou défend des salariés lors des transactions de départ. Dans ce livre, il dévoile des "recettes du métier" et attire l'attention sur les pièges et les précautions à prendre.

Approche concrète, pratique et utile pour un guide qui s'adresse au salarié

• Les règles applicables à tous les accords
• Préparer son départ dès l'embauche
• La transaction conclue en cours d'exécution du contrat de travail
• Les accords évitant un licenciement immédiat
• La rupture amiable du contrat de travail
• La transaction imposée avant un licenciement
• Le départ négocié
• Transiger après la rupture du contrat de travail
• Les effets communs à toutes les transactions
• Faire annuler une transaction
• Mini code
• Compléments & Annexes