À la poursuite du facteur humain

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À la poursuite du facteur humain

Comment concilier bonheur au travail et performance de l'entreprise

  • Nombre de pages : 172 pages
  • Date de parution : 28/11/2016 
  • EAN13 : 9782359534184 Diffusé par Geodif

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Résumé

Au coeur de l'action, le facteur humain est le principal élément qui différencie les entreprises qui associent le bien-être des salariés et la performance économique sur le long terme, des entreprises qui seraient uniquement centrées sur le profit à court terme.

Alors, comment font celles qui réussissent à concilier performance économique, climat social apaisé et salariés heureux d'y travailler ?

Elles développent une réelle profitabilité avec un management fondé sur la bienveillance, le droit à l'erreur et la confiance. S'ensuivent des résultats financiers souvent meilleurs que ceux des entreprises qui pratiquent un management malveillant et parfois douteux.

Ces sociétés ont, pour la plupart, remis en cause leur organisation, revu leur système de management mais également leurs processus et méthodes de travail, repensé leur politique de rémunération et la gestion des relations interpersonnelles pour faciliter le dialogue...

À l'appui d'un diagnostic des pratiques vertueuses et d'autres plus contestables, les auteurs préconisent des méthodes performantes pour améliorer le bien-être des salariés, le climat social, le succès et la rentabilité de l'entreprise, et ce, quel que soit son secteur d'activité.

Sommaire

  • Soyez heureux !
  • Le bonheur est-il aussi un moyen ?
  • Avons-nous retrouvé le facteur humain ?
  • Et maintenant comment fait-on ?

Caractéristiques

 PAPIERNUMERIQUE
Editeur(s)Gereso
Auteur(s)Michelle Veyssière - Roland Robeveille
Parution 28/11/2016 28/11/2016
Edition  1ère édition
Nb de pages 172 172
Format 15,5 x 21 -
CouvertureBroché-
Poids 255 -
IntérieurNoir et Blanc-
Contenu- PDF
EAN13 9782359534184 9782359537802
ISBN13978-2-35953-418-4N/A

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