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La durée du travail II
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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La durée du travail II

La durée du travail II

temps de repos et jours fériés

Florence Lefrançois - Collection Liaisons sociales - Les thématiques

98 pages, parution le 22/02/2024 (2eme édition)

Résumé

Afin de permettre aux entreprises d'adapter le rythme de travail des salariés à leur activité, le législateur a institué et développé différentes possibilités d'organisation du temps de travail : répartition de la durée du travail sur des périodes supérieures à la semaine (cadre pluri hebdomadaire, annuel ou pluriannuel), recours au travail de nuit, en soirée, le dimanche, ou encore au travail intermittent. Ainsi, de nombreux aménagements sont possibles par voie d'accord collectif ou, par exception, par décision unilatérale de l'employeur. En outre, le compte épargne-temps permet notamment aux salariés de cumuler des droits qui peuvent être utilisés sous forme de congés rémunérés, ou de bénéficier d'une rémunération en contrepartie de périodes de congés ou de repos non pris. Il est mis en place par accord d'entreprise ou d'établissement, ou à défaut de branche.
Zoom : Temps de repos et jours fériés Les salariés bénéficient d'un repos quotidien minimal de 11 heures consécutives, et d'un repos hebdomadaire d'au moins 24 heures. Des dérogations sont toutefois possibles sous certaines conditions. Par ailleurs, ils ont droit à 11 jours fériés par an. Ces journées ne sont pas obligatoirement chômées, à l'exception du 1er mai. Un jour férié chômé ne doit donner lieu à aucune perte de rémunération.

Point spécial : La semaine de quatre jours

Certaines entreprises ont, par le biais de la négociation, mis en place une organisation du travail sur quatre jours. Ce Point spécial aborde les différentes problématiques juridiques soulevées par cet aménagement, et illustre les options envisageables au travers de l'analyse de dix accords d'entreprise. Ainsi, certaines ont fait le choix de condenser une semaine pleine sur quatre jours ou quatre jours et demi, alors que d'autres ont opté pour une réduction du temps de travail. Ce numéro annule et remplace notre précédente édition de juin 2020

L'auteur - Florence Lefrançois

Florence Lefrançois est avocate en droit du travail et droit de la Sécurité Sociale.

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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) Florence Lefrançois
Collection Liaisons sociales - Les thématiques
Parution 22/02/2024
Édition  2eme édition
Nb. de pages 98
Format 21 x 29.7
Couverture Broché
Poids 236g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782385360146
ISBN13 978-2-38536-014-6

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