Développer son impact et son leadership

• Comment donner envie à ses collaborateurs et les mobiliser ?
• Comment influencer positivement les autres ?
• Comment renforcer son impact et son aisance relationnelle ?

Cet ouvrage est destiné à tous ceux qui ont des fonctions d'encadrement et qui se posent la question du leadership et du charisme. Au-delà des recettes et des techniques, l'auteure donne des clés d'entrée concrètes et utilisables immédiatement pour renforcer son impact auprès de ses collaborateurs grâce à une nouvelle approche développée autour d'un modèle revisité. Ainsi, grâce au modèle AIDA, vous pourrez :

• Attirer l'Attention
• Susciter l'Intérêt
• Éveiller le Désir
• Provoquer l'Action

De quel type de leadership a-t-on besoin en entreprise ? Comment utiliser ce modèle dans son comportement et sa communication pour gagner en impact ? Que nous apprend-il de notre mission et de nos propres envies ? Voilà quelques-unes des questions qu'abordé ce livre de façon simple et efficace.

Nous pouvons tous avoir plus d'impact, c'est un chemin et un entraînement que vous pouvez commencer dès à présent.

• Sur une île déserte, vous n'auriez pas besoin d'impact
• Comprendre et impacter le système
• Le modèle AIDA pour gagner en impact
• La parole : accoucher d'une montagne... ou d'une souris
• Un manager-leader crée une relation dès qu'il ouvre la bouche
• Parler et impacter avec AIDA
• Et avant de se séparer... Post-it sur la posture
• Fiches pratiques : devenez stratège de votre impact

• Table des matières - (71.9 Ko)
• Introduction - (94.8 Ko)
• Chapitre 1 : Sur une île déserte, vous n’auriez pas besoin d’impact - (172.7 Ko)