Pour de nombreux concours les tests psychotechniques permettent de sélectionner les candidats lors des épreuves d'admissibilité.

• Concours d'entrée en formations paramédicales (IFSI, audio-prothésiste, ergothérapeute, orthophoniste, manipulateur en électroradiologie...);
• Concours d'entrée en formations sociales (éducateur, assistant de service social...);
• Concours administratifs de la fonction publique (gardien de la paix, adjoint administratif, gendarme, surveillant de l'administration pénitentiaire...).

Cet ouvrage propose au candidat de se familiariser avec les différents tests psychotechniques qui peuvent lui être proposés lors de la sélection.

Dans ce guide, le lecteur pourra trouver, outre les aides méthodologiques nécessaires, les exercices et les corrigés commentés de tests de raisonnement logique, verbal, mathématique, ainsi que des épreuves d'orientation spatiale, d'attention concentrée et d'organisation.

L'objectif de ce guide est de familiariser le candidat à la logique des tests et à la compréhension des consignes parfois déroutantes pour le néophyte.