Livre Le grand livre du coaching - F. Bournois, T. Chavel, A. Filleron -

Le grand livre du coaching

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Frank Bournois , Thierry Chavel , Alain Filleron

Editions d'Organisation diffusé par Geodif

Prix public : 31,85 EUR
Prix eyrolles.com : 30,26 EUR

Généralement disponible entre 2 et 7 jours

En stock à la librairie Paris 5e (accès)
Disponible chez l'éditeur

disponible en numérique

Caractéristiques

Editeur(s) : Editions d'Organisation
Auteur(s) : F. Bournois, T. Chavel, A. Filleron
Collection : Références
Diffusion : Geodif
Profil :
Niveau :

Parution : 03/04/2008
Edition : 1ère édition
Nb de pages : 502 pages
Format : 17 x 24
Couverture : Broché
Poids : 986 g
Intérieur : Noir et Blanc

Type produit : Ouvrage
Langue : Français
ISBN10 : 2-212-54052-3
ISBN13 : 978-2-212-54052-9
EAN13 : 9782212540529

Extraits du livre

Table des matières - Fichier PDF (133.9 Ko)
Introduction générale - Le livre de la maturité - Fichier PDF (208 Ko)
Conclusion - Faire école sans être une Ecole - Fichier PDF (152.1 Ko)

Présentation par l'éditeur

LE COACHING : ENJEUX ET AVENIR D'UNE PROFESSION

Désormais, le "coaching" se banalise en France. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit et sur ce qui distingue les différentes approches en présence.

Derrière la diversité des méthodes, des techniques et des pratiques, le coaching offre une clef pour refonder le sens en entreprise et repenser le rapport à autrui en général. C'est une discipline à part entière, répondant de ses fondements, de ses promesses et de ses limites.

Qu'est-ce que coacher veut dire ?
À quelle réalité de la vie de l'entreprise le coaching répond-il ?
Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie économique et sociale ?

Réunissant les contributions originales de spécialistes français et étrangers du coaching, praticiens, prescripteurs, managers, formateurs, chercheurs et universitaires, cet ouvrage de référence s'adresse à tous les coachs en devenir, consultants et professionnels des ressources humaines qui veulent y voir clair dans une profession en plein essor.