Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ?
Les mécanismes psychosociaux du plafond de verre
Résumé
"A travail égal, salaire égal" : voici un beau principe entériné par la loi française... Alors comment expliquer qu'à poste équivalent, une femme gagne aujourd'hui 15% de moins qu'un homme ? Pourquoi, malgré les lois sur la parité, malgré l'évolution des mentalités et de la société, les femmes sont-elles encore si peu à occuper des postes de direction ?
Il semble que nous soyons conditionnés, hommes comme femmes, à maintenir par nos comportements les inégalités entre les deux sexes. Professionnellement, les femmes se heurtent ainsi au fameux "plafond de verre", cet obstacle invisible qui les empêche d'accéder aux postes les plus prestigieux ou de prétendre à une rémunération identique à celle de leurs collègues masculins.
Avec verve et perspicacité, et tout en s'appuyant sur de nombreuses études et expérimentations extrêmement édifiantes, Brigitte Laloupe décrypte ici les mécanismes psychosociaux qui sont à l'oeuvre. Elle analyse les stéréotypes qui nous sont inculqués depuis l'enfance et que nous véhiculons malgré nous, et montre en quoi les attributs de la dominance restent dans l'inconscient collectif l'apanage des hommes. Elle donne ainsi des pistes de réflexion et d'action pour permettre aux femmes de devenir les actrices de leur propre changement en levant des obstacles qui n'ont plus raison d'être.
Nul besoin d'être féministe pour souhaiter en finir avec le "rose pour les filles, bleu pour les garçons"... Ce livre s'adresse à toutes et à tous !
L'auteur - Brigitte Laloupe
Brigitte Laloupe est coach de cadres dirigeants et anime des groupes sur le leadership au féminin. Diplômée de l'IEP Grenoble, elle a une formation en psychologie cognitive expérimentale et possède une longue expérience de manager, ayant dirigé pendant quinze ans un organisme de sécurité sociale. Sous le pseudonyme d'Olympe, elle anime un blog très fréquenté, élu "coup de coeur" en 2010 par Elle : blog.plafonddeverre.fr.
Autres livres de Brigitte Laloupe
Sommaire
- La perpétuelle reproduction des stéréotypes
- Les attentes vis-à-vis des enfants
- Un monde écrit d'avance
- Le pouvoir des hommes : édicter les règles du jeu
- Pouvoir et cooptation
- Les attributs inconscients et physiques de la dominance
- Les femmes actrices de leur propre changement
- Compter sur soi-même
- Comment les femmes se limitent elles-mêmes
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Pearson |
Auteur(s) | Brigitte Laloupe |
Parution | 06/10/2011 |
Nb. de pages | 192 |
Format | 17 x 21 |
Couverture | Broché |
Poids | 290g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782744064944 |
ISBN13 | 978-2-7440-6494-4 |
Avantages Eyrolles.com
Nos clients ont également acheté
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Vie pratique Sciences humaines et sociales Sociologie
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Décider - Diriger
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation Psychologie sociale
- Entreprise & Droit Emploi et carrière Droits des salariés