S'entraîner à l'entretien de recrutement (même à la dernière minute !)

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S'entraîner à l'entretien de recrutement (même à la dernière minute !)

60 exercices inédits pour réussir - 60 minutes d'entretien !

  • Nombre de pages : 180 pages
  • Date de parution : 04/05/2017 
  • EAN13 : 9782212567038 Diffusé par Geodif

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Actualisé le 21/09/2017

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Résumé

Lors d'un entretien de recrutement, vous n'avez droit qu'à une chance pour convaincre et faire la différence ! En 60 exercices, cet ouvrage présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous le jour J.

Vous pourrez ainsi intégrer les 7 facteurs de succès d'un entretien et vous entraîner, entre autres, à :

  • construire votre pitch ;
  • 0muscler votre discours et l'adapter aux différentes phases de l'entretien ;
  • renforcer vos points de force et atténuer vos points de faiblesse ;
  • développer les stratégies gagnantes et lever les objections ;
  • déminer les questions soit disant pièges.

Avec des matrices à compléter et les 100 questions basiques des recruteurs en fin d'ouvrage, ce guide comporte également des exercices spécifiques pour se positionner à l'international (spécificités des entretiens en contexte nord-américain, en Asie...) ainsi qu'un script détaillé et modulable d'entretien en anglais.

Un ouvrage 100% opérationnel à mettre entre toutes les mains !

Sommaire

  • Comprendre et intégrer les sept facteurs clés du succès
  • Maximiser son impact lors des différentes phases d'un entretien
  • Marquer des points grâce à votre boîte à outils
  • Comprendre et manier les cinq stratégies pour faire la différence
  • Maîtriser les différents types d'entretien et leurs contraintes
  • Gérer l'après-entretien

Extraits

Caractéristiques

 PAPIERNUMERIQUE
Editeur(s)Eyrolles
Auteur(s)Claude d'Estais
Collection Emploi et carrière
Parution 04/05/2017 18/05/2017
Edition  1ère édition
Nb de pages 180 180
Format 15 x 21 -
CouvertureBroché-
Poids 430 -
IntérieurNoir et Blanc-
Contenu- EPUB PDF
EAN13 9782212567038 9782212096088
ISBN13978-2-212-56703-8N/A

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