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Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
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Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Guide et repères pour la négociation

Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement - Collection Liaisons sociales

100 pages, parution le 21/03/2007

Résumé

Comment négocier sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?

En quoi la négociation sur les salaires va-t-elle radicalement changer suite à l'intervention de la loi relative à l'égalité salariale du 23 mars 2006 ?

Est-il possible de mettre en oeuvre des actions positives en faveur des femmes ?

Quelles sont les aides financières dont l'entreprise peut bénéficier ?

Tels sont les types de questions auxquels le présent ouvrage tente de répondre dans le cadre d'une approche opérationnelle comportant synthèse du droit applicable, références des textes, mise en exergue des éléments saillants ou nouveaux, exemples et fiches pratiques.

L'objectif est de renseigner les entreprises et les partenaires sociaux sur le droit et les pratiques de l'égalité professionnelle dans l'entreprise. Il s'agit également de leur proposer un outil d'aide à la négociation collective.

L'avis du libraire Eyrolles

Grâce à ses fiches, ce guide aide les délégués syndicaux à négocier l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en matière de rémunération, recrutement, formation, temps partiel, etc. De nombreux exemples pour illustrer l'application de la loi du 23 mars 2006.

L'auteur - Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement

Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement - France.

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Sommaire

  • L'égalité professionnelle : les grandes bases juridiques, économiques et sociales
    • Les fondements juridiques consacrant le principe de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
    • La situation comparée hommes/femmes dans le domaine économique et social
  • Les droits et obligations des entreprises en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
    • La prohibition des discriminations sexistes
    • L'obligation de négocier en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur la base d'un rapport de situation comparée
    • Les incitations à agir
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement
Collection Liaisons sociales
Parution 21/03/2007
Nb. de pages 100
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 147g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782878806779
ISBN13 978-2-87880-677-9

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