100 lettres et contrats pour gérer le personnel
Karine Aflalo, Collectif RF Social - Collection Les essentiels RF
Résumé
Un ouvrage dont chaque entreprise à besoin
Cet ouvrage rassemble tous les modèles de lettres et de contrats indispensables à l'employeur, dans ses relations avec les salariés :
- embauche d'un salarié en CDI ou en CDD
- clauses spécifiques (clauses de non-concurrence, de mobilité, etc.)
- contrats appropriés
- courriers pour répondre aux demandes des salariés en cours de contrat
- courriers pour mener à bien un licenciement ou une rupture négociée.
L'avis du libraire Eyrolles
Contrats de travail et clauses spécifiques, absences et congés, licenciement et rupture négociés, représentants du personnel et élections... Ce guide prêt à l'emploi propose aux DRH 100 modèles de lettres et de contrats annotés. En annexe, des schémas récapitulatifs de procédure (licenciement pour motif personnel ou économique). On le recommande pour sa praticité.
L'auteur - Karine Aflalo
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Sommaire
- Embauche
- Contrat de travail
- Clauses du contrat de travail
- Modification du contrat de travail
- Maternité
- Formation professionnelle
- Congés payés
- Accident du travail
- Sanction disciplinaire
- Renouvellement ou rupture d'un CDD
- Rupture négociée
- Licenciement
- Retraite
- Elections professionnelles
- Représentants du personnel
- Les plus pour agir
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Groupe Revue Fiduciaire |
| Auteur(s) | Karine Aflalo, Collectif RF Social |
| Collection | Les essentiels RF |
| Parution | 04/06/2009 |
| Nb. de pages | 294 |
| Format | 15 x 23 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 425g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782757902332 |
| ISBN13 | 978-2-7579-0233-2 |
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