Des innovations sociales par et pour les personnes en situation de handicap
Résumé
Les réseaux militants, créés et portés par des personnes en situation de handicap pour des personnes en situation de handicap sont très mal connus du grand public, mais aussi des professionnels du sanitaire et du social en France. Pour la plupart issus d'horizons internationaux, ils ont développé des expériences originales qui contribuent utilement au débat sur l'accompagnement des personnes « handicapées ». L'enjeu n'est pas de construire une connaissance scientifique, même si certains chapitres relèvent aussi de cette ambition, mais de diffuser des savoirs profanes, pour soutenir et alimenter un débat démocratique concernant les politiques publiques du champ de la santé, du handicap et de la dépendance.
L'auteur - Charles Gardou
Charles Gardou, professeur à l'université Lumière Lyon 2, directeur de l'Institut des sciences et pratiques d'éducation et de formation (ISPEF), président du collectif Reliance sur les situations de handicap l'éducation et les sociétés. Il préside, avec Julia Kristeva, le Conseil national handicap "Sensibiliser, informer, former" et dirige la collection Connaissances de l'éducation aux éditions Erès.
Autres livres de Charles Gardou
Sommaire
- Pour la participation a la vie en societe
- De l'intégration sociale à la vie autonome
- Soutien à la prise de décision versus mise sous tutelle
- L'"assistance personnelle" : pour une vie hors les murs des institutions
- Le droit de vote des personnes déficientes intellectuelles ou ayant des troubles d'origine psychosociale
- Engagements citoyens et changement social
- La vigie : une pratique novatrice de défense collective des droits humains
- Défendre nos droits : les voix des personnes handicapées en action
- Groupes d'entraide entre femmes handicapées bengalies : vers l'autonomie
- Sciences, savoirs profanes et travail de memoire
- De quelques enjeux d'innovations dans le mouvement des usagers, à partir de l'exemple du rétablissement
- Le mouvement hearing voices : une approche émancipatrice du fait d'entendre des voix
- Recherche usagère : engagement pour les droits de l'homme-citoyen-patient dans le champ de la santé mentale
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Erès | |
| Auteur(s) | Charles Gardou | |
| Parution | 06/09/2012 | 06/09/2012 |
| Nb. de pages | 280 | 272 |
| Format | 14 x 21 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 332g | - |
| Contenu | - |
PDF ePub |
| EAN13 | 9782749233222 |
9782749233246 9782749233239 |
| ISBN13 | 978-2-7492-3322-2 | - |
Avantages Eyrolles.com
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Entreprise & Droit Fonction publique - Concours administratifs Santé - Social Social
- Entreprise & Droit Droit privé Droit civil Guides pratiques et juridiques pour tous Votre santé (droit du patient...)
- Entreprise & Droit Droit privé Droit civil Guides pratiques et juridiques pour tous Associations - Solidarité
- Entreprise & Droit Droit privé Droit social et santé Enseignement du droit social et droit du travail
- Entreprise & Droit Droit privé Droit social et santé Droit de la Santé
- Entreprise & Droit Fonction publique - Concours administratifs Concours administratifs Catégorie A - Santé et social
- Entreprise & Droit Fonction publique - Concours administratifs Concours administratifs Catégories B et C - Santé et social
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Communiquer - Gérer les conflits Communiquer - Vivre avec les autres
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Communiquer - Gérer les conflits PNL - AT
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Communiquer - Gérer les conflits Gérer les conflits
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Communiquer - Gérer les conflits Négociation - Persuasion
