Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
L'entreprise multiculturelle
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

L'entreprise multiculturelle

L'entreprise multiculturelle

Edition augmentée

Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner

420 pages, parution le 21/10/2003 (2eme édition)

Résumé

Fruit d'une gigantesque étude sur les perceptions et comportements dans le monde - plus de 30 000 personnes interrogées - ce maître ouvrage, qui vient d'être augmenté et totalement remis à jour, est le grand classique sur la compréhension des différences culturelles dans le travail.

Chiffres à l'appui, il montre en quoi les façons d'agir et de penser sont différentes selon les cultures : des rapports au groupe à l'expression des sentiments en passant par la gestion du temps, il est passionnant de voir la variété des perceptions et réactions des uns et des autres.

Ce constat, extrêmement documenté, est le socle d'une synthèse remarquable : les auteurs, spécialistes mondiaux du sujet, mettent en évidence quatre grands types de management qui ont chacun leurs avantages. Ils expliquent comment bâtir une entreprise multiculturelle (ou transnationale) qui tire parti des éléments positifs de cette diversité.

Véritable leçon de tolérance et de synergie, ce livre est vraiment la Bible du management interculturel.

Au sommaire

  • Un regard sur la culture
  • Il n'existe pas 1 " meilleure " méthode d'organisation
  • Ce que culture veut dire
  • Relations et règles
  • Le groupe et l'individu
  • Les sentiments et les relations
  • Jusqu'où s'impliquer ?
  • Les bases d'un statut social
  • Comment gérons-nous le temps ?
  • Quels sont nos rapports avec la nature ?
  • Cultures nationales et culture d'entreprise
  • Vers le management international et transnational
  • Résoudre les dilemmes culturels
  • Afrique du Sud : la nation arc-en-ciel
  • Diversité sexuelle, ethnique et fonctionnelle
  • Annexes

L'avis du libraire Eyrolles

Grand classique sur la compréhension des différences culturelles dans le travail, cette passionnante enquête menée par les spécialistes mondiaux du sujet livre 4 grands types de management.

L'auteur - Fons Trompenaars

Charles Hampden-Turner et Fons Trompenaars sont des spécialistes reconnus des questions interculturelles. Ils dirigent le centre de formation et de conseil en management interculturel Trompenaars-Hampden Turner (THT).

L'auteur - Charles Hampden-Turner

Charles Hampden-Turner et Fons Trompenaars sont des spécialistes reconnus des questions interculturelles. Ils dirigent le centre de formation et de conseil en management interculturel Trompenaars-Hampden Turner (THT).

Charles Hampden-Turner is a leading management consultant and the author of 18 books, including 21 Leaders for the 21st Century, Building Cross-Cultural Competence, Maps of the Mind, and The Seven Cultures of Capitalism. He has received a Guggenheim Fellowship, a Rockefeller Humanities Fellowship, and is a past winner of the Douglas Memorial Award. He teaches at the University of Cambridge.

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Maxima
Auteur(s) Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner
Parution 21/10/2003
Édition  2eme édition
Nb. de pages 420
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 760g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782840013464

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription