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La chaîne invisible

La chaîne invisible

Travailler aujourd'hui : flux tendu et servitude volontaire

Jean-Pierre Durand - Collection Economie humaine

395 pages, parution le 01/01/1945

Résumé

Au cours des vingt dernières années, le monde du travail a changé de planète. Flexibilité de la main-d'œuvre, annualisation du temps de travail, précarité des contrats, exigence de qualité totale, déclin de la notion objective de qualification au profit de la "compétence" définie par l'employeur, plans sociaux dans les entreprises rentables, implication et responsabilisation des travailleurs, organisation en réseau, etc.

Une même logique implacable lie toutes les dimensions de cette métamorphose : l'impératif du Aux tendu", sans stocks, sans pause dans la circulation du produit, pousse à l'extrême l'exploitation du temps de travail pour satisfaire des exigences de rendement inédites dans l'histoire du capitalisme. Pourquoi les travailleurs et les syndicats ont-ils si peu résisté, et parfois collaboré, à une mutation qui intensifie le travail sans améliorer sa rémunération ?

La peur entretenue du chômage n'est qu'une part de la réponse. La sociologie du travail révèle en effet les stratégies et les jeux sociaux déployés par les individus pour sortir du flux tendu, ou le rendre acceptable, voire gratifiant. Mais cette implication contrainte des salariés participe aussi d'une stratégie délibérée de gestion du travail pour les conduire à internaliser la contrainte de rentabilité, à ne plus concevoir la distinction entre leur intérêt et celui de leur patron. Loin du rapport de domination brute à l'ancienne, le nouveau capitalisme met en place une chaîne invisible, auto-entretenue par ceux-là mêmes qu'elle aliène, une forme de servitude volontaire.

L'auteur - Jean-Pierre Durand

Professeur de Sociologie au Centre Pierre Naville (Université d'Évry Paris-Saclay), Jean-Pierre Durand est directeur de la Nouvelle Revue du Travail. Ses ouvrages et articles sont traduits dans une dizaine de langues.

Autres livres de Jean-Pierre Durand

Sommaire

  • Introduction
  • Les réformes structurelles de l'entreprise. L'intégration réticulaire et le flux tendu
  • Le flic et dans le flux ! Le travail sous contrainte de temps
  • Le modèle de la compétence
  • La refondation du travail . Flux tendu et mobilisation des salariés.
  • Fragmentation des marchés du travail et mobilisation des salariés
  • Services et technologies de l'information. Le travail en col blanc
  • Un travail plus dur mais plus intéressant ? Intensification et autonomie
  • Syndicalisme et mondialisation
  • Conclusion
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Seuil
Auteur(s) Jean-Pierre Durand
Collection Economie humaine
Parution 01/01/1945
Nb. de pages 395
Format 0.1 x 0.1
Couverture Broché
Poids 400g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782020628815
ISBN13 978-2-02-062881-5

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