Management humain

Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel

Laurent Taskin, Anne Dietrich - Collection Manager RH

320 pages, parution le 21/01/2020

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Résumé

Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prennent pas en compte la transition sociale majeure que nous vivons. Le Management Humain constitue une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises aujourd'hui.

Management Humain poursuit trois ambitions : d'abord, réunir dans un même ouvrage deux champs de connaissances et de pratiques souvent séparés dans les manuels, alors qu'ils s'entremêlent largement dans la conduite des organisations et la gestion quotidienne des hommes et des femmes au travail : la gestion des ressources humaines, le comportement organisationnel ; ensuite, les mettre en perspective pour procéder à l'analyse critique de leurs concepts, théories et pratiques et, enfin, proposer une alternative fondée sur une vision renouvelée de l'humain, des finalités et de l'objet de son management, en soulignant la nécessité de repenser la communauté de travail.

Cette deuxième édition, fortement remaniée, actualise les données mobilisées et intègre les analyses et réflexions de travaux de recherche récents, notamment dans l'étude du rapport au travail et à l'entreprise et des enjeux déontologiques associés à l'exercice du Management Humain. En particulier, elle positionne clairement celui-ci par rapport aux politiques et pratiques traditionnelles de GRH ainsi qu'aux finalités des théories du comportement organisationnel. Elle fait ainsi du travail et de sa reconnaissance, l'objet central et la finalité du Management Humain.

L'auteur - Laurent Taskin

Laurent Taskin est professeur à l'Université catholique de Louvain où il enseigne le management humain et des organisations. Attaché à développer le courant des Critical management Studies dans le champ francophone, ses recherches et publications portent sur les nouvelles formes d'organisation du travail, le partage des connaissances et les conditions d'une gestion responsable des personnes dans les organisations.

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L'auteur - Anne Dietrich

Anne Dietrich est maître de conférences habilitée à diriger des recherches en sciences de gestion et responsable du Master Métiers de la GRH à l'IAE de Lille (Université de Lille 1). Elle est l'auteur de nombreuses publications sur le management des compétences et la GRH.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	De Boeck
Auteur(s)	Laurent Taskin, Anne Dietrich
Collection	Manager RH
Parution	21/01/2020
Nb. de pages	320
Format	17 x 24
Couverture	Broché
Poids	510g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782807320789