Management participatif. la coopération au service de la performance

La coopération au service de la performance

Laure Letellier - Collection Actu' Gestion

256 pages, parution le 11/06/2013

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Résumé

Globalisation des marchés, financiarisation de l'économie, circulation de l'information en temps réel, l'entreprise est désormais largement dominée par une logique de court terme. En parallèle, les réorganisations incessantes, les plans sociaux, la remise en cause du CDI et l'essor des risques psycho-sociaux témoignent d'un malaise en profondeur.
Facteur clef de croissance pour l'entreprise, la question de la mobilisation des équipes se pose. Ne serait-ce pas le moment de solliciter le salarié comme source d'innovations, mais également comme refl et de l'image de l'organisation ?
Illustré de cas réels et de schémas explicatifs, cet ouvrage présente un management de type participatif, sachant s'adapter aux nouvelles contraintes de l'environnement, à l'essor du web 2.0 et des réseaux sociaux.
Chefs d'entreprise, managers, professionnels de la formation et des ressources humaines soucieux de mobiliser des équipes sans user de la contrainte, et de faire de l'engagement des salariés un levier de performance pour l'entreprise, trouveront ici les clefs et les outils d'une démarche de coopération constructive.

L'auteur - Laure Letellier

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Ellipses
Auteur(s)	Laure Letellier
Collection	Actu' Gestion
Parution	11/06/2013
Nb. de pages	256
Format	17.5 x 24
Couverture	Broché
Poids	448g
EAN13	9782729880521
ISBN13	978-2-7298-8052-1