Recomposition des systèmes de représentation des salariés en Europe

Sylvaine Laulom - Collection Droit

330 pages, parution le 09/11/2005

Ajouter à une liste

Expédié sous 9 jours

Livraison à partir de 0,01€ dès 35€ d'achats
Pour une livraison en France métropolitaine

QUANTITÉ

Résumé

Le droit social communautaire accorde une place de plus en plus importante à des processus de participation des représentants des travailleurs alors même que des mutations conséquentes sont à l'oeuvre dans les systèmes nationaux de représentation des quatre pays étudiés (Allemagne, France, Italie et Royaume-Uni). L'ambition de cet ouvrage est d'analyser les relations croisées pouvant exister entre les règles communautaires qui reconnaissent des droits à l'information, à la consultation et parfois à la négociation et les règles nationales qui définissent les acteurs auxquels ces droits seront attribués. La contemporanéité et l'importance des transformations des droits communautaire et nationaux invitent à rechercher l'existence de causes communes à ces évolutions et de convergences entre les systèmes nationaux. Elles obligent également à reconsidérer la dichotomie, traditionnellement opérée en droit social comparé, entre les États qui connaissent un canal unique et syndical de représentation des salariés, et ceux qui connaissent un double canal, syndical et électif, de représentation.

Sommaire

Droit communautaire et representation des travailleurs
- Le cadre communautaire de la représentation des travailleurs dans l'entreprise
- Au delà des politiques de l'emploi : à la recherche d'une représentation européenne des travailleurs
Les mutations des systemes nationaux de representation des travailleurs dans l'entreprise
- Une redistribution des compétences entre syndicats et conseils d'établissements en Allemagne
- Les turbulences au sein du double canal de représentation en France
- La représentation des travailleurs au Royaume-Uni après le canal unique
- La représentation des travailleurs sur les lieux de travail en Italie est-elle encore un monopole syndical ?
Perspectives comparées
- Le principe de faveur dans l'organisation du temps de travail en droit comparé
- Les évolutions contrastées des systèmes nationaux de représentation des travailleurs dans l'entreprise

Voir tout

Replier

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Publications de l'Université de Saint-Etienne
Auteur(s)	Sylvaine Laulom
Collection	Droit
Parution	09/11/2005
Nb. de pages	330
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	555g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782862723747
ISBN13	978-2-86272-374-7