Toute la fonction ressources humaines
Savoirs, savoir-faire, savoir-être
Annick Cohen-Haegel - Collection Toute la fonction...
Résumé
Un contenu exhaustif qui couvre toutes les facettes de la fonction RH.
Les Savoirs, les Savoir-faire, les Savoir-être incontournables du métier.
Savoirs : les nouveaux enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l'apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains.
Savoir-faire : recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels et de seconde partie de carrière, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage de la fonction RH, détecter
Savoir-être : adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations "Y".
Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH et place le capital humain au centre du développement de l'entreprise.
L'auteur - Annick Cohen-Haegel
Annick Haegel, diplômée d'un master 2 en psychologie du travail, est actuellement enseignante en RH et management et Ingénieur de programme à l'Université Paris-Dauphine/PSL. Elle forme et accompagne les équipes RH et les managers à la gestion des ressources humaines et au management.
Autres livres de Annick Cohen-Haegel
Sommaire
Savoirs
1. Le DRH : un véritable HR Business and Human Partner2. Sciences sociales et compréhension des mécanismes humains
Savoir-faire
3. Recruter sans discriminer
4. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
5. Détecter et développer les potentiels
6. Le système d’appréciation de l’entreprise
7. L’entretien professionnel
8. La formation professionnelle, les aspects législatifs,
plan de formation et efficacité des formations
9. La rémunération
10. Mesurer le climat social de l’entreprise
11. Mettre en place les outils de pilotage de la fonction RH
Savoir-être
12. Savoir négocier
13. Savoir argumenter
14. Conduire les entretiens avec aisance
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publié le 28/05/2019 Acheteur vérifié
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Dunod | |
| Auteur(s) | Annick Cohen-Haegel | |
| Collection | Toute la fonction... | |
| Parution | 03/02/2016 | 03/02/2016 |
| Édition | 3eme édition | |
| Nb. de pages | 496 | 432 |
| Format | 15 x 21 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 575g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
PDF ePub |
| EAN13 | 9782100743087 |
9782100746705 9782100746712 |
| ISBN13 | 978-2-10-074308-7 | - |
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