Temps de travail et temps libre

Claude Durand, Alain Pichon

320 pages, parution le 01/11/2000

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Résumé

Situé au centre de la conception du travail industriel, le temps gouverne le processus taylorien de rationalisation (temps homogène et fractionnable) et encadre les politiques de productivité: lutte contre la porosité des temps de travail, calcul des temps, économies d'échelle. Avec l'automatisation, le temps des hommes se dissocie du temps des machines. Les nouvelles temporalités des TIC (Technologies de l'Information et de la Communication: informatique de production, Internet, téléphone portable ... ) remodèlent l'organisation de l'entreprise.

Le temps de travail est un sujet périodique de revendication et de négociation (congés payés, sema ne de 40 heures, retraite à 60 ans, préretraites ... ). Ce sont maintenant les 35 heures qui sont les enjeux de la négociation sur le partage du travail et le maintien des salaires. En contrefeu, le patronat recherche des compensations de productivité et de rentabilité par l'intensification du travail, par la flexibilité et l'annualisation du temps de travai1. Les 35 heures ont-elles des conséquences perverses' L'extension de la flexibilité à la conception des emplois conduit à diversifier les statuts du personnel (emplois temporaires, à temps partiel, intérimaires ... ) et par là-même à affaiblir les droits sociaux.

La dérégulation du temps de travail finit par le rendre insaisissable. La confusion grandissante entre la sphère du travail et celle de la vie privée, en particulier chez les cadres, transforme le rapport des individus au travail et sa perception. En même temps, la part du temps de travail diminue dans l'existence de chacun, ce qui conduit à s'intéresser à l'occupation du temps libre, à la rationalisation des loisirs. De nouvelles formes de socialisation, utilisant le temps libéré, sont-elles en vole d'émergence?

Sommaire

Introduction
Le travail et le temps de travail
Technologies de l'information et de la communication et temps de travail
La négociation du temps de travail
Temps de travail, formes d'emploi et mode de vie

L'auteur - Claude Durand

Claude Durand est directeur stratégie et innovation chez Osiatis, une des principales SSII françaises, et est en charge d'Osiatis Consulting. Fondateur et trésorier de l'itSMF France, il représente le chapitre français à l'itSMF International et est, auprès de l'OGC, membre de l'ITIL Advisory Group. Il est président d'une école d'ingénieurs, l'ISTASE.

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L'auteur - Alain Pichon

Docteur en sociologie, Alain Pichon est ingénieur et chercheur au laboratoire d'Histoire Économique, Sociale et des Techniques de l'Université d'Évry - Val d'Essonne.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	De Boeck
Auteur(s)	Claude Durand, Alain Pichon
Parution	01/11/2000
Nb. de pages	320
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	529g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782804135386
ISBN13	978-2-8041-3538-6