
Résumé
Contents
- The goals of performance appraisal
- Improving performance
- Encouraging employee develompent
- Striving for employee satisfaction
- Compensating emmployees
- Improving communication
- Looking at sample questions
- Three appoaches to performance apparisals
- Preparing for the meeting
- Meeting
- Gaining your employees' trust
- Forging agreements
- Feedback systems and recogition programs
- You can't win'em all
- Pulling it all together
- Glossary
- Further readings
- Index
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Macmillan |
Auteur(s) | John Sullivan |
Parution | 01/04/2000 |
Nb. de pages | 158 |
Format | 14 x 21 |
Couverture | Broché |
Poids | 196g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9780028639673 |
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