500 tests de recrutement / quelles compétences mesurées par type de tests ?
Annie Fontaine
250 pages, parution le 28/03/2013
Résumé
Les tests, regroupés par compétences, permettent de se familiariser et de s'entraîner aux tests de recutement pratiqués par les entreprises (intelligence, logique, personnalité, mémoire,etc.), de développer ses réflexes et son raisonnement pour être plus performant en entretien.
Sommaire
- Les tests d'intelligence et de logique
- Les tests de memoire
- Les tests de raisonnement numerique
- Les tests de personnalite
- Les tests specifiques
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Nomad editions |
| Auteur(s) | Annie Fontaine |
| Parution | 28/03/2013 |
| Nb. de pages | 250 |
| Format | 17 x 24 |
| Couverture | Broché |
| EAN13 | 9782365320375 |
| ISBN13 | 978-2-36532-037-5 |
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