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Cadres, ne vous laissez plus faire !
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Cadres, ne vous laissez plus faire !

Cadres, ne vous laissez plus faire !

Béatrice Henry-Biabaud Clair, Thierry Maroli

150 pages, parution le 22/05/2003

Résumé

Négociez vos conditions d'embauche.

  • Améliorez vos conditions financières : rémunération, future augmentation, prime à la signature, prime de fidélité...
  • Anticipez les difficultés qui pourront surgir pendant l'exécution ou la rupture du contrat : clause de non-concurrence, période d'essai, clause parachute.
  • Définissez vos futures fonctions et les moyens mis à votre disposition : définition de poste, budgets associés...

Gérez au mieux les situations difficiles.

  • Analysez le contexte de l'entreprise et établissez un plan d'action.
  • Rassemblez dans un dossier tous les événements significatifs et utiles à la défense de vos intérêts.
  • Privilégiez l'approche négociation à l'approche contentieuse.

Obtenez le meilleur reclassement ou la transaction la plus juste.

  • Le dossier que vous avez constitué vous permettra de définir vos objectifs et de négocier au mieux un éventuel reclassement.
  • Si le contrat de travail est rompu, ce même dossier vous permettra de négocier et d'obtenir la meilleure transaction pour réparer les préjudices que vous avez subis.

Au sommaire

L'histoire peu ordinaire d'un cadre ordinaire
  • La leçon
  • L'apprentissage
  • La maîtrise
Cadres, ne vous laissez plus faire !
  • Un préalable indispensable, négociez vos conditions de travail
  • Quand le vent commence à tourner, préparez un dossier
  • Quand le vent a tourné et que vous êtes en difficulté, soyez acteur
  • Tous les préjudices que subissent les cadres
  • La réparation des préjudices et la signature d'un protocole transactionnel
Annexes

L'auteur - Béatrice Henry-Biabaud Clair

BÉATRICE HENRY-BIABAUD CLAIR est avocate inscrite au Barreau de Paris.

L'auteur - Thierry Maroli

THIERRY MAROLI a exercé des activités de directeur commercial et directeur marketing dans le secteur informatique en France et en Europe. Ils ont créé la méthode Best Dealing dont l'objectif est de permettre aux cadres de négocier au mieux leurs conditions d'embauche et de se sortir de toutes les situations difficiles.

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Béatrice Henry-Biabaud Clair, Thierry Maroli
Parution 22/05/2003
Nb. de pages 150
Format 14 x 22
Couverture Broché
Poids 250g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782100079797
ISBN13 978-2-10-007979-7

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