Comportements organisationnels
Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Véronique Tran
Résumé
L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l'impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d'une organisation en vue d'améliorer son efficacité.
Best-seller traduit en 19 langues, Comportements organisationnels est considéré comme le manuel de référence de la discipline.
Tout en conservant les qualités qui ont assuré son succès (un style accessible, un contenu de haut niveau et une approche pédagogique riche), cette nouvelle édition renforce sa dimension professionnalisante dans chaque chapitre :
- de nouveaux encadrés "Objectifs de carrières" proposent des solutions à des situations professionnelles concrètes ;
- un tableau récapitule les compétences professionnelles abordées dans l'exposé du cours.
Organisé autour de 4 dimensions clés de la discipline : l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales, le livre propose de nombreux exemples pratiques et différentes perspectives d'analyse managériale.
Chaque chapitre est accompagné d'un très riche corpus d'illustrations et d'activités fortement actualisé :
- les encadrés "Questions d'éthiques" et "Mythe ou réalité", ainsi que les exercices de groupe, les dilemmes éthiques et les débats sont totalement nouveaux ;
- 90 % des études de cas ont été renouvelées ;
- les sondages et les données chiffrées ont été mis à jour.
Comportements organisationnels projette l'étudiant dans un contexte international - grâce à sa version originale américaine - tout en intégrant les spécificités européennes et françaises - grâce au travail d'adaptation de Véronique Tran.
Public : étudiants en sciences de gestion, écoles de management et écoles d'ingénieurs, IEP ; professionnels du management
Cours : comportement organisationnel, comportements et organisation, psychologie des organisations, management et organisation
Niveau : Licence, Master, MBA
L'auteur - Stephen P. Robbins
Stephen Robbins, docteur en sciences de gestion, enseigne le management et le comportement organisationnel à l'université de San Diego (États-Unis). On lui doit de nombreux ouvrages sur ces thèmes, dont le best-seller mondial Organizational Behavior, également disponible chez Pearson Education France (Comportements organisationnels, 12e édition, 2006).
Autres livres de Stephen P. Robbins
L'auteur - Timothy A. Judge
Autres livres de Timothy A. Judge
L'auteur - Véronique Tran
Autres livres de Véronique Tran
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Pearson |
| Auteur(s) | Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Véronique Tran |
| Parution | 29/06/2018 |
| Édition | 18eme édition |
| Nb. de pages | 658 |
| Format | 17 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 1015g |
| Intérieur | Quadri |
| EAN13 | 9782326001749 |
| ISBN13 | 978-2-326-00174-9 |
Avantages Eyrolles.com
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Vie pratique Sciences humaines et sociales Psychologie - Psychanalyse
- Vie pratique Sciences humaines et sociales Sociologie du travail
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation GRH
- Entreprise & Droit RH et formation Interculturel - Mobilité
- Entreprise & Droit RH et formation Droit du travail - Social Droit social - Santé
- Entreprise & Droit Efficacité du manager Diriger - Décider
