Droit du travail

Les relations individuelles

Catherine Puigelier - Collection Cursus

288 pages, parution le 15/06/1988

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Résumé

Le droit du travail est constitué des règles applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs et leurs salariés à l'occasion de leur travail.L'auteur a délibérément choisi de n'aborder dans cet ouvrage que des relations que les relations individuelles de travail afin de tenir compte de l'abondance des textes et d'une jurisprudence en constante évolution.L'étudiant en droit (2e et 3e cycles) ou le praticien y trouveront les principes de base et les références jurisprudentielles nécessaires à une bonne compréhension de la mise en place (recrutement, apprentissage, formation professionnelle continue, contrat de travail proprement dit) et de l'extinction de la relation individuelle de travail.

Public
2e année de droit, Praticiens,Concours.

Sommaire
1. Mise en place de la relation individuelle de travailFormation professionnelle- Prémisses au contrat de travail- Contrat de travail proprement dit2. Manifestation et extinction de la relation individuelle de travail- Exécution du contrat de travail- Rupture du contrat de travailLes utilitaires- Principales abréviations- Indications bibliographiques- Index alphabétique

L'auteur - Catherine Puigelier

Catherine Puigelier est professeur à l'Université Paris Lumières (Paris VIII) et membre du Laboratoire de droit social de l'Université Panthéon-Assas (Paris II). Elle est responsable du Master 2 Droit médical, de la bioéthique et de la santé et coresponsable de la mention Justice, procès, procédures de l'Université Paris Lumières (Paris VIII).