Entreprise et droits humains
Pour une nouvelle culture de la responsabilité
Collection Collection du centre d'éthique économique
Résumé
L’entreprise et la question des droits humains est aujourd’hui une préoccupation majeure, à la fois dans le monde des affaires et dans celui de la recherche universitaire.
À partir des années 1970, se développe une nouvelle sensibilité aux préoccupations sociales et environnementales. Les opinions publiques se persuadent, à juste titre, qu'il importe de préserver l'homme mais aussi le vivant, et ce quelles que soient les nécessités du développement économique et technologique. La bonne approche réside dans une démarche d'évolution de la globalisation vers une meilleure prise en compte des droits humains. Du reste, la finance mondialisée, avec des initiatives en termes de RSE et de fondations dédiées au bien commun, ouvrent des chemins vers l'éthique, en lesquels s'harmonisent de plus en plus le monde des affaires et les droits humains. C'est cette approche qui est privilégiée dans le présent ouvrage.
Sommaire
Seance d’ouverture
Franck PETIT....................................................................................................................................9
Introduction
La culture de la responsabilité
Gil CHARBONNIER.........................................................................................................................11
Le principe de dignité
Gwendoline LARDEUX...............................................................................................................21
Repenser L’entreprise
Responsabilité sociétale de l’entreprise et droits humains
Virginie MERCIER.........................................................................................................................47
Entreprise, droits de l’homme et méthodologie juridique ordo-libérale
Julien COUARD..............................................................................................................................59
Les mécanismes d’atténuation des risques de violations des droits humains par les entreprises
Eugénie DENAT.............................................................................................................................75
Le capital humain
Une vision éthique du capital humain
Olivier DEBAT................................................................................................................................85
Quelles libertés citoyennes pour le salarié en entreprise ?
Franck PETIT................................................................................................................................109
La fabrique de la dignité ouvrière dans Mémoires de l’Enclave de Jean-Paul Goux
Gil CHARBONNIER......................................................................................................................129
Travail des enfants, mondialisation et normes sociales du travail
Alice FABRE..................................................................................................................................139
Conflits et besoins de justice La procédure peut-elle optimiser la vigilance ?
Réflexions à partir des affaires « TotalEnergies SE »
Emmanuel PUTMAN et Cédric HÉLAINE.......................................................................... 163
Entreprise et droits humains dans le roman l’Ombre de Gray Mountain de John Grisham
Nathalie VANFASSE...................................................................................................................175
La morale des comptes romains
Gérard MINAUD.......................................................................................................................... 185
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Presses universitaires d'Aix-Marseille |
| Collection | Collection du centre d'éthique économique |
| Parution | 26/06/2025 |
| Nb. de pages | 212 |
| Format | 15.7 x 24.2 |
| Poids | 354g |
| EAN13 | 9782731413380 |
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