Gestion des ressources humaines
Manuel de pilotage social
Résumé
Bernard Martory, normalien, docteur ès sciences
économiques, agrégé de sciences de gestion, est professeur
à Paris XI Orsay. Ses recherches et travaux de terrain
portent sur le contrôle de gestion des ressources humaines
: contrôle des frais de personnel, pilotage de la masse
salariale et tableaux de bord sociaux. Daniel Crozet,
économètre, travaille depuis de nombreuses années au sein
du groupe Xerox dans les domaines marketing et
opérationnels. Après avoir exercé la fonction de directeur
des ressources humaines et celle de responsable des
politiques de gestion des personnels commerciaux, il est
aujourd'hui vice-président de Services Production Systems
Group de Xerox (Etats-Unis).
Sommaire
La gestion des effectifs et des compétences
Le recrutement du personnel
La gestion des carrières
La formation du personnel
Rémunération et masse salariale
Les performances
Les dysfonctionnements sociaux et leur mesure
Communication, information, audit
La fonction ressources humaines en mutation
L'auteur - Bernard Martory
Normalien, agrégé de sciences de gestion, professeur émérite à l'université de Nice Sophia-Antipolis, Bernard Martory est intervenant et formateur en contrôle de gestion sociale. Il est l'auteur de nombreux ouvrages et articles.
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Nathan |
| Auteur(s) | Bernard Martory |
| Parution | 01/06/1998 |
| Nb. de pages | 256 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 438g |
| Intérieur | Quadri |
| EAN13 | 9782091909318 |
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