L'injustice au travail
Une fatalité ?
Jean-François Bertholet - Collection Gestion, entreprise, finance
224 pages, parution le 07/04/2023
Résumé
Précarité, exploitation, inégalités, manque de reconnaissance, les injustices sont présentes à tous les niveaux dans l'entreprise et touchent tout le monde, les ouvriers comme les cadres. Pour avoir une vue d'ensemble sur le sentiment d'injustice et ce qui le provoque, il faut analyser quelques concepts de psychologie sociale et de justice sociale. Pour aider les lecteurs, les auteurs proposent également l'instauration de trois piliers fondamentaux pour le maintien de l'ordre en entreprise : l'équité, l'inclusion et la considération.
Ce sont les contributions positives et une bonne anticipation du changement qui amènent à une satisfaction du travail, un attachement à l'entreprise et une meilleure performance. Grâce aux exemples et conseils pratiques qui sont développés dans cet ouvrage, les entreprises pourront enfin analyser les situations de discorde dans leur organisation et les anticiper.
Ce sont les contributions positives et une bonne anticipation du changement qui amènent à une satisfaction du travail, un attachement à l'entreprise et une meilleure performance. Grâce aux exemples et conseils pratiques qui sont développés dans cet ouvrage, les entreprises pourront enfin analyser les situations de discorde dans leur organisation et les anticiper.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Mardaga |
| Auteur(s) | Jean-François Bertholet |
| Collection | Gestion, entreprise, finance |
| Parution | 07/04/2023 |
| Nb. de pages | 224 |
| Couverture | Broché |
| EAN13 | 9782804708856 |
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