Résumé
Comment les cadres talentueux perçoivent-ils la réussite professionnelle ? Et comment naviguent-ils dans la grande entreprise pour l'atteindre ? Grâce à une centaine d'interviews de cadres dirigeants et de directeurs travaillant en Amérique du Nord et en Europe, l'auteur met en lumière cinq profils d'individus qui se démarquent dans la " course à la performance " :
- le sprinter intellectuel, le sprinter de carrière et le sprinter de défis, dont les cheminements professionnels sont caractérisés par des prouesses successives ;
- le marathonien, qui cherche à s'intégrer à une grande entreprise pour y progresser graduellement ;
- le pèlerin, qui carbure au plaisir de servir une cause noble à ses yeux.
Cherchant à réussir leur vie plutôt qu'uniquement leur carrière, de nombreux cadres n'hésitent pas à quitter la grande entreprise s'ils pensent trouver ailleurs les moyens d'acquérir de nouvelles compétences et de se réaliser pleinement. Le passage au sein d'un grand cabinet-conseil en management et l'année sabbatique de mi-carrière sont deux avenues porteuses examinées ici.
Cet ouvrage original offre aux managers performants l'occasion de mieux comprendre leur parcours professionnel. Il fournit également à la grande entreprise un éclairage nouveau et percutant non seulement sur les efforts à déployer pour retenir ses cadres de talent, mais aussi sur les façons de transformer ses modes de management interne.
Au sommaire
- Introduction. A la recherche de cadres talentueux
- Comprendre sa réussite
- On ne réussit pas sa vie professionnelle, on réussit sa vie
- Collectionner les journées à succès
- Progresser dans un système " darwinien "
- Réussir dans la grande entreprise de demain
- Autant en emporte le vent
- L'histoire qu'on n'a pas encore écrite
- Conclusion. Comment me souviendrai-je de moi ?
- Annexe
- Références
L'auteur - Pascale Michaud
Economiste de formation et détentrice d'un doctorat en management des sciences et technologies de l'université de Sussex, en Angleterre, Pascale Michaud a été partenaire de la firme de conseil Secor, à Montréal, puis s'est jointe au cabinet-conseil international McKinley & Company. Ses expériences professionnelles l'ont amenée à collaborer étroitement avec de nombreux cadres de grandes entreprises manufacturières et de services en Amérique, en Europe et en Asie.
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Les Editions Transcontinental |
Auteur(s) | Pascale Michaud |
Parution | 04/07/2003 |
Nb. de pages | 230 |
Format | 15,3 x 22,7 |
Couverture | Broché |
Poids | 400g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782894722091 |
ISBN13 | 978-2-89472-209-1 |
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