Les 5 langages d'appréciation au travail
Choisir le management par l'encouragement
Gary Chapman, Paul White
276 pages, parution le 18/11/2025
Résumé
Améliorez considérablement les relations et la productivité au travail en apprenant simplement comment vos employés ou collègues peuvent se sentir appréciés, chacun à sa manière !
Ce livre vous donnera les outils pour créer un environnement de travail plus positif, renforcer l'engagement des employés et réduire le taux de rotation du personnel. Comment ? En vous apprenant à communiquer efficacement votre reconnaissance et à encourager de façon authentique vos employés, collègues et supérieurs. La plupart des problèmes relationnels dans les organisations découlent de cette question : les gens se sentent-ils appréciés ? Ce livre vous aidera à répondre « Oui ! ».
Best-seller avec plus de 600 000 exemplaires vendus et traduit en 24 langues, ce livre a prouvé son efficacité et sa valeur dans divers contextes. Ses principes sur le comportement humain ont aidé des entreprises, des organisations à but non lucratif, des hôpitaux, des écoles, des agences gouvernementales et des organisations avec des travailleurs à distance.
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Best-seller avec plus de 600 000 exemplaires vendus et traduit en 24 langues, ce livre a prouvé son efficacité et sa valeur dans divers contextes. Ses principes sur le comportement humain ont aidé des entreprises, des organisations à but non lucratif, des hôpitaux, des écoles, des agences gouvernementales et des organisations avec des travailleurs à distance.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Excelsis |
| Auteur(s) | Gary Chapman, Paul White |
| Parution | 18/11/2025 |
| Nb. de pages | 276 |
| Format | 14 x 21 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 340g |
| EAN13 | 9782863146378 |
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