
Managing Human Resources
Productivity, Quality of Work Life, Profits
Résumé
Contents
- ENVIRONMENT
- Human Resources in a Globally Competitive Business Environment
- The Financial Impact of Human Resource Management Activities
- The Legal Context of Employment Decisions
- Diversity at Work
- EMPLOYMENT
- Analyzing Work and Planning for People
- Recruiting
- Staffing
- DEVELOPMENT
- Workplace Training
- Performance Management
- Managing Careers
- COMPENSATION
- Pay and Incentive Systems
- Indirect Compensation: Employee Benefit Plans
- LABOR-MANAGEMENT ACCOMMODATION
- Union Representation and Collective Bargaining
- Procedural Justice and Ethics in Employee Relations
- SAFETY, HEALTH, AND INTERNATIONAL IMPLICATIONS
- Safety, Health, and Employee Assistance Programs
- International Dimensions of Human Resource Management
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Mc Graw Hill |
Auteur(s) | Wayne F. Cascio |
Parution | 07/06/2002 |
Édition | 6eme édition |
Nb. de pages | 704 |
Format | 20,5 x 25,5 |
Couverture | Broché |
Poids | 1252g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9780071123112 |
Avantages Eyrolles.com
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