Managing Human Resources
Productivity, Quality of Work Life, Profits
Résumé
Contents
- ENVIRONMENT
- Human Resources in a Globally Competitive Business Environment
- The Financial Impact of Human Resource Management Activities
- The Legal Context of Employment Decisions
- Diversity at Work
- EMPLOYMENT
- Analyzing Work and Planning for People
- Recruiting
- Staffing
- DEVELOPMENT
- Workplace Training
- Performance Management
- Managing Careers
- COMPENSATION
- Pay and Incentive Systems
- Indirect Compensation: Employee Benefit Plans
- LABOR-MANAGEMENT ACCOMMODATION
- Union Representation and Collective Bargaining
- Procedural Justice and Ethics in Employee Relations
- SAFETY, HEALTH, AND INTERNATIONAL IMPLICATIONS
- Safety, Health, and Employee Assistance Programs
- International Dimensions of Human Resource Management
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Mc Graw Hill |
| Auteur(s) | Wayne F. Cascio |
| Parution | 07/06/2002 |
| Édition | 6eme édition |
| Nb. de pages | 704 |
| Format | 20,5 x 25,5 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 1252g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9780071123112 |
Avantages Eyrolles.com
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