Microéconomie du marché du travail
Repères
Pierre Cahuc, André Zylberberg
Résumé
La microéconomie du marché du travail étudie les
comportements des travailleurs et des employeurs. Elle
tient une place centrale dans toutes les réflexions de
politique d'emploi, car elle essaie de comprendre comment
les principaux acteurs du marché du travail réagissent aux
modifications de leur situation économique.
Quels sont les effets de l'impôt négatif ? Faut-il
accroître les aides publiques à la formation ? À quoi
servent les abaissements de charges sociales ? Doit-on
réduire la durée du travail ? La microéconomie du marché du
travail s'efforce d'apporter des réponses précises et
étayées à de telles questions.
- L'offre de travail
- L'education
- La demande de travail
- La prospection d'emploi
- Conclusion
L'auteur - Pierre Cahuc
Pierre Cahuc est professeur d'économie à l'École Polytechnique, il dirige le laboratoire de macroéconomie du Centre de Recherche en Économie et Statistique (CREST) de l'INSEE.
Autres livres de Pierre Cahuc
L'auteur - André Zylberberg
André Zylberberg est directeur de recherche émérite au CNRS, il est membre du Centre d'Économie de la Sorbonne (CES) et de l'École d'Économie de Paris.
Autres livres de André Zylberberg
Sommaire
Introduction
Micro-trottoir et culture scientifique
Le contenu de l'ouvrage
I. L'offre de travail
1. Théorie
Prolégomènes
Le modèle de base d'offre de travail
Extensions
2. Aspects empiriques
Les méthodes
L'elasticité de l'offre de travail
L'évolution des taux d'activité
3. Politiques de valorisation du travail
L'impôt négatif aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France
Les résultats
4. Conclusion
II. L'éducation
1. L'accumulation de capital humain
La demande d'éducation
L'évaluation des rendements de l'éducation
L'éducation : accumulation de connaissances productives ou signal de qualités personnelles ?
2. Les politiques d'aide à la formation
Pourquoi des aides publiques à la formation ?
L'évaluation des aides publiques à la formation
Les limites des évaluations
3. Conclusion
III. La demande de travail
1. Coûts de production et demandes de facteurs
Effet de substitution et demandes conditionnelles
Effet de volume et demandes inconditionnelles
Principaux résultats empiriques
2. Hommes et heures
Pourquoi distinguer les effectifs et les heures ?
La demande de main-d'œuvre et la durée optimale du travail
Éléments empiriques
3. Les coûts d'ajustement
Éléments empiriques
L'impact des coûts d'ajustement sur l'emploi
4. Conclusion
IV. La prospection d'emploi
1. Théorie
Le modèle de base
Les extensions du modèle de base
2. Résultats empiriques
Les effets des allocations chômage
Mieux connaître les déterminants de la recherche d'emploi
3. Conclusion
Conclusion
Références
bibliographiques.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | La Découverte |
| Auteur(s) | Pierre Cahuc, André Zylberberg |
| Parution | 30/01/2003 |
| Nb. de pages | 122 |
| Format | 11 x 18 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 115g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782707138774 |
| ISBN13 | 978-2-7071-3877-4 |
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