Résumé
Much has been written about organizational theory and
design but few attempts have been made to distil the
essence of the analysis and research for the benefit of
practising managers. Originally published as 'Designing
Organizations', this classic text shows how interdependent
parts within an organization can link and interrelate to
create a complete, working, seamless unit.
In a refreshingly succint and readable style, Philip Sadler succeeds in providing a practical guide to this complex subject by looking at:
- organizations as social architecture
- control systems and business success models
- organizing for creativity and innovation
- designing organizations for employee commitment
- building the seamless organization
- managing organizational change
- building a learning organization
- recent developments in organizational design.
Bridging the gap between analysis and action, The Seamless Organization is an invlauable aid to decision-making on issues crucial to the achievement of strategic goals in organizations of all kinds.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Kogan Page |
| Auteur(s) | Philip Sadler |
| Parution | 01/03/2001 |
| Édition | 4eme édition |
| Nb. de pages | 172 |
| Format | 15,3 x 23,3 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 281g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9780749434571 |
Avantages Eyrolles.com
Livraison à partir de 0,01 € en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
