Évaluation des organisations

Pour l'orientation de la gestion stratégique

Robert Roderick

608 pages, parution le 01/06/2020

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Résumé

Le livre traite de l'évaluation des organisations, du point de vue général, des politiques, de la performance, de la stratégie et de la gestion, ainsi que de l'utilisation de deux nouveaux outils directionnels dimensionnels stratégiques et de leurs composantes respectives, pour améliorer la performance organisationnelle et définir l'orientation stratégique. En évaluant toute organisation par rapport aux facteurs clés de ces rubriques et aux composantes des outils de ce livre, l'organisation peut évaluer ses capacités, provoquer des changements et orienter son orientation stratégique. L'ouvrage explore les facteurs qui sous-tendent et influencent le changement pour toute organisation et donne des exemples de modèles de processus d'évaluation et de plan d'action stratégique pour guider la prise de décision dans l'établissement de buts et d'objectifs stratégiques pour l'orientation stratégique dimensionnelle de l'organisation, afin de s'assurer que l'organisation réussit, est compétitive et survit.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions universitaires européennes
Auteur(s)	Robert Roderick
Parution	01/06/2020
Nb. de pages	608
Format	15.2 x 22.9
Couverture	Broché
Poids	882g
EAN13	9786139541560