L'intelligence artificielle: quels impacts en termes de comportement organisationnel?

Ripco vol. xxxi no. 87

Sylvie Michel, Magali Duarte, Agathe Fonsagrives, David-Jiwon Hong, Maria Mercanti-Guerin, Fabienne Perez, Christelle Martin-Lacroux, Céline Desmarais, Andrée-Anne Deschenes, Nicolas Raineri, Franck Bietry, Marius Bertolucci, Wafa Bouaynaya, Amayelle Rey - Collection Revue internationale de psyco et de gestion

Parution le 12/12/2025

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Résumé

1/L'intelligence artificielle dans les organisations comment (mieux) travailler avec ? 2/L'anxiété liée à l'intelligence artificielle chez les salariés du secteur bancaire. 3/Quand les métavers influencent la collaboration à distance : une étude exploratoire 4/Inéquité dans l'appariement algorithmique RH. Ethnographie sur le manque de considération des éditeurs de logiciels de recrutement pour les règles de justice procédurale. 5/Comprendre la complexité d'une situation d'adoption de l'intelligence artificielle dans les secteur public grâce au principe dialogique d'Edgar Morin. 6/Adoption de l'intelligence artificielle médicale : étude ethnographique de la construction de la confiance chez les praticiens hospitaliers. 7/Point de vue : quand l'IA active les biais et la déresponsabilisation des décideurs : risque pour les individus et les organisations.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Eska
Auteur(s)	Sylvie Michel, Magali Duarte, Agathe Fonsagrives, David-Jiwon Hong, Maria Mercanti-Guerin, Fabienne Perez, Christelle Martin-Lacroux, Céline Desmarais, Andrée-Anne Deschenes, Nicolas Raineri, Franck Bietry, Marius Bertolucci, Wafa Bouaynaya, Amayelle Rey
Collection	Revue internationale de psyco et de gestion
Parution	12/12/2025
Format	18.5 x 25.4
Poids	440g
EAN13	9782747237345