Résumé
Le harcèlement au travail est une technique aussi ancienne que le travail lui-même. Depuis le début de la décennie, des chercheurs anglo-saxons étudient le phénomène sous le nom de mobbing, dérivé du verbe anglais to mob qui signifie "molester, malmener". Père de la notion de mobbing, Heinz Leymann, chercheur en psychologie, qualifie le harcèlement au travail de "psycho-terreur". Grâce à un témoignage simple et sincère, l'auteur nous propose une approche expérimentale du harcèlement au travail pour insister sur la solitude et la souffrance des personnes en proie à des situations conflictuelles douloureuses.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Edilivre - Aparis |
| Auteur(s) | Marie-Rosalie Marie-Rosalie |
| Collection | Tremplin |
| Parution | 15/11/2012 |
| Nb. de pages | 62 |
| Format | 13.4 x 20.4 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 88g |
| EAN13 | 9782332518781 |
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