Le coaching de dirigeants orienté solution
Accompagner avec l'acos
Jérôme Berrard, Pierre Millerat - Collection Accompagnement et coaching
192 pages, parution le 16/04/2025
Résumé
L’époque des leaders qui doivent individuellement appréhender toute la complexité pour prendre les bonnes décisions est révolue. Forts d’une expérience de plusieurs décennies de conseil et d’accompagnement de Codir, Jérôme Berrard et Pierre Millerat sont convaincus que la complexité à l’intérieur et autour des organisations rend nécessaire l’intelligence collective à tous les échelons.
Constatant que beaucoup de Codir dysfonctionnent et ne peuvent pas jouer ce rôle moteur dont l’organisation a besoin, les auteurs proposent une méthode pour rendre les dirigeants plus efficaces et plus adaptés à leurs enjeux : l’approche collective orientée solution, basée sur un processus engageant, cohésif, incrémental, non-violent, autonome, simple et pragmatique.
Cet ouvrage a pour objet :
- de faire réfléchir cadres dirigeants, DRH, mais aussi coachs et consultants sur la singularité du Codir comme source du succès de l’organisation ;
- de présenter des techniques comme autant de débuts de solutions ;
- de présenter la méthode Accompagnement Collectif Orienté Solution (ACOS).
Ces trois objectifs s’organisent autour :
- d’apports théoriques étayés scientifiquement ;
- d’éléments d’enjeu étayés par des données ;
- de plusieurs exemples « fil-rouge » issus du terrain.
Constatant que beaucoup de Codir dysfonctionnent et ne peuvent pas jouer ce rôle moteur dont l’organisation a besoin, les auteurs proposent une méthode pour rendre les dirigeants plus efficaces et plus adaptés à leurs enjeux : l’approche collective orientée solution, basée sur un processus engageant, cohésif, incrémental, non-violent, autonome, simple et pragmatique.
Cet ouvrage a pour objet :
- de faire réfléchir cadres dirigeants, DRH, mais aussi coachs et consultants sur la singularité du Codir comme source du succès de l’organisation ;
- de présenter des techniques comme autant de débuts de solutions ;
- de présenter la méthode Accompagnement Collectif Orienté Solution (ACOS).
Ces trois objectifs s’organisent autour :
- d’apports théoriques étayés scientifiquement ;
- d’éléments d’enjeu étayés par des données ;
- de plusieurs exemples « fil-rouge » issus du terrain.
L'auteur - Jérôme Berrard
Jérôme Berrard est coach d’organisation certifié HEC Paris et praticien en PNL. Ancien vice-président B2B de LG Europe après avoir été membre du comité exécutif de Panasonic à Tokyo, il a vécu et travaillé dans plusieurs pays, développant une expertise multiculturelle. Diplômé de SciencesPo Paris et de l’université Keio, il se spécialise dans le coaching individuel et collectif depuis 6 ans. Il considère que toute transformation doit intégrer les dimensions culturelles et les valeurs. Convaincu de l’efficacité du coaching collectif, il collabore avec Pierre Millerat depuis 5 ans et ensemble ils ont cofondé le collectif de coachs Kyozon. Jérôme a aussi créé Metaexpert+, un outil d’évaluation comportementale, et cofondé Kagami, un centre de bilan de compétences en partie basé sur l’intelligence collective.
L'auteur - Pierre Millerat
Excutive Coach d’organisation HEC Paris et Coach à la personne Orienté Solution ®, Pierre est également accompagnant de la structure de conseil et de reconversion professionnelle d’un grand groupe français. De formation d’Ingénieur de l’Ecole Centrale de Lille et ayant un doctorat en physique théorique, Pierre a développé une passion pour la complexité de toutes les formes d’organisations et la capacité qu’ont les collectifs humains à innover créer de la richesse ou réduire à néant la somme de leurs intelligences. Son expérience lui a appris que toute organisation peut se mettre en mouvement si elle prend soin des femmes et hommes qui la composent et équilibrent la croissance du bien commun et des intérêts particuliers. L’essentiel se joue dans ce que s’autorise ou pas son équipe dirigeante.
Sommaire
Préface de Laurent Bibard - Introduction - Un ComEx une équipe si particulière - Une équipe est un groupe de personnes - Les comportements entre individus conditionnent les décisions d’un groupe - La recherche du vrai et du lien - Des techniques au service de nos accompagnements - Apport de la socio-dynamique - Trois fondamentaux d’une bonne gouvernance - Mesure de la maturité d’un collectif - Le coaching de binôme dans l’équipe de direction - La carte des différences culturelles adaptées à un CoDir - L’Accompagnement Collectif Orienté Solutions - L’ACOS, né du coaching à la personne, orienté solution - Les techniques orientées solutions adaptées à un collectif – Conclusion – Bibliographie - Liste des figures
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | InterEditions | |
| Auteur(s) | Jérôme Berrard, Pierre Millerat | |
| Collection | Accompagnement et coaching | |
| Parution | 16/04/2025 | 16/04/2025 |
| Nb. de pages | 192 | - |
| Format | 17 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 373g | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782729624927 |
9782729625276 |
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