Résumé
Dans les années 80, il était de bon ton de se définir, dans un dossier de candidature pour un emploi, comme "dynamique et motivé". L'archétype du "jeune cadre dynamique" présentait alors l'incontournable qualité du tout manager : la motivation. Et c'est parce que le manager était motivé qu'il allait insuffler cette qualité aux employés. Bien loin de ce cliché, la réalité économique nous présente des histoires de cadres stressés, abîmés ou tout simplement épuisés.
Caractéristiques techniques
| Éditeur(s) | Bookelis |
| Auteur(s) | Allan Edition Juridika |
| Parution | |
| EAN13 |
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