Livres entreprise : améliorer la qualité de vie au travail

Explorez notre sélection thématique pour transformer votre environnement professionnel. Comprendre les enjeux du bien-être collectif, découvrir des outils pratiques et développer une culture d'entreprise positive grâce à des ouvrages spécialisés par thématique.

Piloter les changements en entreprise

• La stratégie du changement - John Kotter, Éditions Pearson
  Mise en œuvre du modèle en huit étapes pour transformer l'organisation.
  
• Engagement 4.0 - Xavier Cornette, Dunod
  Perpétuelle évolution des relations au travail et expérience collaborateur.
  
• Évolution des Organisations - Luc Boyer, Éditions EMS
  Engagement au travail et prospective managériale dans un monde disruptif.
  

Améliorer la communication interne pour la QVT

• Communication non violente en entreprise - Marie-Jeanne Trouchaud
  
  
  
•  Qualité de vie au travail et management de la qualité
  Yvon Mougin 

Redonner du sens au travail

• Donner un sens au travail - Caroline Arnoux-Nicolas, Dunod
  Outils pratiques pour retrouver motivation et engagement individuel.
  
• Le brown-out : quand le travail n'a plus aucun sens - François Baumann,
  Point de vue sur l'épuisement par l'absurdité et pistes de solutions.
  
• Sens de la vie, sens du travail - Jean-Luc Bernaud, Dunod
  Voyage vers un avenir où le bonheur individuel des employés devient prioritaire.
  

Humour et convivialité au service du bien-être

• Le pouvoir de l'humour - Vanessa Marcié, Eyrolles
  Développer l'humour comme outil d'intelligence émotionnelle pour transformer les conditions de travail.
  
• Petit traité de l'humour au travail - David Autissier, Élodie Arnéguy, ESF
  Comprendre les bénéfices collectifs de l'humour pour prévenir les risques psychosociaux.
  
• Managez avec humour - Jean-Christophe Aubry, Gereso
  Créer une dynamique positive et favoriser des environnements de travail productifs.
  

Résoudre les difficultés managériales

• Les 7 habitudes des gens efficaces - Stephen Covey,
  Guide essentiel pour le manager attentif souhaitant développer des méthodes de résolution structurées.
  
• Le management bienveillant 2.0 - Philippe Rodet, Eyrolles
  Catalyseurs du succès pour transformer les défis en opportunités d'innovation.
  
• Les fiches outils de la résolution de problèmes - Alain Astouric, 
  Approches pratiques pour le manager attentif face aux situations complexes en entreprise.
  

Prévenir burn-out, bore-out et brown-out

• Burn-out, comprendre et vaincre l'épuisement professionnel - Christina Maslach, Eyrolles
  Protection au travail et identification des facteurs de risque pour préserver l'impact de la santé.
  
• Le Bore-out : Quand l'ennui au travail rend malade - Christian Bourion, Albin Michel
  Stratégies de prévention et solutions organisationnelles.
  
• Vie au travail - Michel Parlier, ANACT
  Approches concrètes pour améliorer la QVCT et protéger la santé mentale des collaborateurs.
  

IA, métiers de demain et qualité de vie au travail

• Travailler à l'ère des IA génératives - Jean-Claude Heudin, 
  Impact des technologies sur l'organisation du travail et adaptation des métiers.
  
• La nouvelle qualité de vie au travail - Laurent Taskin, 
  Mise en œuvre de pratiques innovantes dans le monde professionnel en transformation.
  
• L'IA au cœur de l'entreprise - Laurence Devillers, 
  Nouveaux défis et opportunités pour la QVT à l'ère de l'intelligence artificielle.
  

Livre blanc QVT : pourquoi le consulter ?

Un livre blanc QVT constitue un guide essentiel pour toute démarche QVT réussie en entreprise. Il fournit des solutions concrètes pour améliorer le bien-être des collaborateurs et optimiser la performance collective. Consultez notre FAQ pour approfondir ce sujet.

FAQ – Livres entreprise et QVT

Quel livre pour engager une démarche QVT ?

L'ouvrage "Agir sur la qualité de vie au travail" par le collectif ANACT propose une boîte à outils opérationnelle pour déployer un projet QVT structuré.

Quels auteurs incontournables sur la qualité de vie au travail ?

Julien Pelletier et l'Anact sont des références majeures dans les ressources humaines, offrant des approches novatrices pour transformer l'organisation du travail.

Comment choisir un ouvrage adapté à mon entreprise ?

Privilégiez des livres abordant spécifiquement les enjeux de votre secteur et proposant des méthodes concrètes plutôt que des concepts théoriques.