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Droit du travail et nouvelles technologies

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Droit du travail et nouvelles technologies

Droit du travail et nouvelles technologies

260 pages, parution le 04/03/2003

Résumé

La généralisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) soulève, à travers le développement de la société d'information et ses possibles dérives, nombre de questions, voire les prémices d'un contentieux abondant où se mêlent surveillance, Internet, collecte et transmission des données personnelles, etc ...

L'informatique puis l'électronique ont envahi non seulement la sphère professionnelle mais aussi la sphère privée. La relation de travail telle qu'elle a été perçue depuis le XIX' siècle est sérieusement et durablement modifiée principalement en raison de la mutation du lien de subordination. S'ajoute l'apparition de la cybersurveillance rendue possible grâce à la sophistication des moyens de contrôle. Toutefois, en dépit de l'invasion technologique, le salarié a besoin des mesures protectrices édictées par le Code du travail et notamment en matière de protection des libertés individuelles.

S'il est indéniable que les NTIC ne sauraient faire naître une branche autonome du droit du travail, il n'en demeure pas moins que celles-ci mettent en relief des difficultés spécifiques, attachées à l'inadaptation des règles en vigueur.

Afin d'éviter une fracture entre le droit et ses principaux protagonistes, il convient, ce qui n'est guère aisé, de parvenir à trouver un équilibre entre les différents intérêts en présence, sachant que les adaptations s'avèrent être aussi bien nécessaires à l'organisation et au fonctionnement de l'entreprise qu'au salarié lui-même.

L'objectif de cet ouvrage est d'abord de cerner l'ensemble des difficultés déjà rencontrées dans la pratique et ensuite de faire le point sur les solutions législatives et jurisprudentielles adoptées. Destiné aux professionnels du droit, aux étudiants des écoles de commerce et des facultés de droit, ce livre s'adresse aussi à ceux qui souhaitent avoir une vision globale des questions posées par les nouvelles technologies en matière de relations individuelles et collectives de travail.

Au sommaire

Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et les relations individuelles de travail
  • Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et le lien contractuel
  • Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et la modernisation du travail
  • Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et la rupture de la relation de travail
  • Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et le contrôle de l'activité des salariés
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et les relations collectives de travail
  • Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et les instances représentatives
  • Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et l'action syndicale

L'auteur Isabelle de Benalcazar

Isabelle de Benalcazar Docteur en Droit privé de l'Université Paris I-Panthéon-Sorbonne, l'auteur est chargée d'enseignement à l'Université d'Evry-Val d'Essonne où elle enseigne le droit communautaire et le droit social. Par ailleurs, elle collabore régulièrement à la revue Travail et Protection Sociale où de nombreux articles ont été publiés, concernant pour la plupart, les Nouvelles Technologies.

Caractéristiques techniques du livre "Droit du travail et nouvelles technologies"

  PAPIER
Éditeur(s) Gualino
Auteur(s) Isabelle de Benalcazar
Parution 04/03/2003
Nb. de pages 260
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 428g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782842006457
ISBN13 978-2-84200-645-7

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