Fiches de droit du travail

Laurence Fin-Langer - Collection Fiches et méthodes

310 pages, parution le 09/03/2007

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Résumé

45 fiches de cours pour réviser tout le Droit du travail : les définitions à connaître, les erreurs à éviter, les points essentiels à retenir ;
des exercices corrigés pour vérifier ses connaissances : 70 QCM, 20 questions de cours, 17 cas pratiques ;
des repères bibliographiques pour aller plus loin ;
1 index.

L'auteur - Laurence Fin-Langer

Laurence Fin-Langer est professeur de droit privé à l'université de Caen et membre de l'Institut Demolombe. C'est une des rares spécialistes de droit du travail dans les entreprises en difficulté.

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Sommaire

L'évolution historique du droit du travail
Les sources du droit du travail
Les organes du droit du travail
Les critères du contrat de travail
Les caractères et le contenu du contrat de travail
Le recrutement du salarié
La période d'essai
Les attributs du pouvoir de direction et ses limites
Le règlement intérieur
Le pouvoir disciplinaire
La modification de la relation de travail
Le régime général de la suspension du contrat de travail
La suspension du contrat de travail pour maternité et maladie
Le licenciement pour motif personnel
La notion de licenciement pour motif économique
Les procédures de licenciement pour motif économique
Les conséquences du licenciement pour motif économique
Les autres modes de rupture à l'initiative de l'employeur
La rupture du contrat de travail par le salarié
Les conséquences de la rupture
La formation du contrat à durée déterminée
La rupture du contrat à durée déterminée
Le Contrat nouvelles Embauches
Les autres contrats atypiques
Le prêt de main-d'oeuvre
Le calcul des effectifs
La vie syndicale dans l'entreprise
La mise en place des institutions représentatives du personnel élues
Les fonctions des institutions représentatives du personnel élues
Les moyens d'action des institutions représentatives du personnel
Le statut protecteur des représentants du personnel
L'élaboration du statut conventionnel
La négociation collective de branche
La négociation collective d'entreprise
L'évolution du statut conventionnel
Les usages et engagements unilatéraux dans l'entreprise
Présentation générale du temps de travail
L'aménagement légal du temps de travail
Les aménagements conventionnels du temps de travail
La rémunération
La formation professionnelle
Les conditions d'application de l'art
L 122-12 du code du travail
Les effets de l'art
L 122-12 du code du travail
La notion de grève
L'exercice du droit de grève

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Ellipses
Auteur(s)	Laurence Fin-Langer
Collection	Fiches et méthodes
Parution	09/03/2007
Nb. de pages	310
Format	16,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	574g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782729831813
ISBN13	978-2-7298-3181-3