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Intéressement - Participation - Actionnariat

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Intéressement - Participation - Actionnariat

Intéressement - Participation - Actionnariat

446 pages, parution le 28/03/2002 (3eme édition)

Résumé

Intéressement, participation, plan épargne entreprise ou stocks option sont des outils depuis longtemps déjà mis à la disposition des dirigeants pour associer les salariés aux résultats de l'entreprise. Avec la loi du 19 février 2001, un pas supplémentaire est franchi vers les salariés des plus petites entreprises qui pourront désormais disposer d'un plan d'épargne interentreprises ou souscrire à un Plan partenarial d'épargne salariale volontaire. A jour des décrets d'application et de la circulaire interministérielle du 22 novembre 2001, ce guide vous permettra d'identifier les critères de choix et les mécanismes les plus appropriés à vos besoins.

Sommaire

  • Les enjeux de la participation des salariés et de l'épargne salariale
I. L'évolution législative et les avantages des dispositifs actuels
  • Évolution législative des trente dernières années
  • Les systèmes à la disposition des entreprises et des salariés
  • Quels systèmes choisir? Chances de succès. Comparaison des avantages
  • Choix d'une société de gestion
II. L'intéressement monétaire à court terme
  • Intéressement des salariés à l'entreprise
III. L'intéressement financier à long terme
  • L'intéressement sélectif dans l'entreprise ou stocks-options
  • Actionnariat généralisé dans l'entreprise ou plan d'acquisition d'actions
IV. La constitution d'une épargne ou d'un capital. contribution au financement de l'entreprise
  • Participation des salariés aux résultats de l'entreprise
  • Plans d'épargne salariale
V. La transmission de l'entreprise aux salariés
  • Transmission progressive partielle: les dons manuels d'actions
  • Transmission immédiate majoritaire: la reprise de l'entreprise par les salariés (RES)
VI. La participation institutionnelle des salariés à la vie et à la gestion de l'entreprise
  • Participation financière et participation institutionnelle
  • La participation institutionnelle des salariés à la vie de l'entreprise
  • La participation des salariés à la gestion de l'entreprise
Documents de travail
  • Tableaux récapitulatifs - Formules types - Textes législatifs et réglementaires - Sources d'information

L'auteur Paul Maillard

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Caractéristiques techniques du livre "Intéressement - Participation - Actionnariat"

  PAPIER
Éditeur(s) Delmas
Auteur(s) Paul Maillard
Parution 28/03/2002
Édition  3eme édition
Nb. de pages 446
Format 19,5 x 25
Couverture Broché
Poids 916g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782247045808
ISBN13 978-2-247-04580-8
Sélection des livres de l’été 2019

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